コラム
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テーマ：パーパス・コア
これからの時代、起業家や中小企業経営に必要となる共感マーケティングの正しい理解と実践
選挙で学べた組織の力と個人の力 10月末に行われた衆議院選挙は、初めて任期満了後に行われた選挙で、しかも解散から投開票まで17日という最短記録の短さでした。これは丸々4年間というこれまで最長の期間を...
2021-11-08 パーパス・コア
対象別「パーパス」の取り入れ方
「Purpose（パーパス）」こそが、これからの時代のキーワードだと言われることもありますが、まさにそのとおりだと思います。「Purpose（パーパス）」は、そもそもの「目的」であり、 自分あるいは自社は何の...
2021-07-20 パーパス・コア
パーパスは、取り入れるべきか？
最近話題になっている 「Purpose（パーパス）」 について、あちこちに情報がでてきて、その活用事例も紹介されるようになりました。理論だけでなく、実践事例はあればあるほど、理解しやすくなるものです。そ...
2021-07-19 パーパス・コア
パーパス導入の注意点
先が読めない時代になり、今こそ本質に戻ろうということで、 「Purpose（パーパス）」 がより注目されるようになりました。さまざまなことがどんどん進化する世の中に必死になってついていこうとしている時に...
2021-07-16 パーパス・コア
パーパス・コア とは？
Purpose（パーパス）は、「目的」です。これからの企業のあり方として、「存在意義」とも訳され、それはよいのですが、そのパーパスを作ろうとか、社員管理に使おうとか、さらにブランディングに使って、共感を得...
2021-07-13 パーパス・コア
パーパス マネジメントは本質に戻ること
パーパス マネジメント（Purpose Management） とは、文字通りで言えば「Purpose（パーパス）」をマネージすることとなり、そのような解釈で解説されている人もおられますが、それでは理論止まりになってしま...
2021-07-12 パーパス・コア
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