note第21弾公開
人口減少・担い手不足が進む成熟社会で、地域課題の解決と収益性を両立する選択肢が「ローカル・ゼブラ企業」です。
独占や急成長を目指すユニコーンとは違い、地域の中で共存しながら稼ぎ、得た利益を再投資して“循環”をつくるモデル。
派手さはなくても、倒れにくく、長く続く強さがあります。
今回のnoteでは、
・なぜ今ローカル・ゼブラが必要なのか
・地域のハブになる企業の条件
・ゼブラ化の6つのポイント（課題の見つけ方／ニーズの掘り起こし／自己組織化／再投資／情報・人材の把握／DX活用）
を整理しました。
地域で事業をしている方、これから地域に関わりたい方に読んでほしい内容です。
https://note.com/masao_namiki/n/n44fc3a3c216a
