「紹介」活用してますか？
いくら厳しい規則を作って、家臣に強制しても、大将がわがままな振る舞いをしていたのでは、規則などあってなきがごとしである。人に規則を守らせるには、まず自身の言動を反省し、非があれば直ちに改める姿勢を強く持たねばならない。
↑↑↑
武田信玄（戦国時代の武将）
あなたはルールを守らせていますか？
ルールを破っても、ペナルティーがないし、別に破ってもいいでしょ。なんて部下に思われていませんか？
ルールを破るとどうなるか、部下に教えてますか？
実は、人は決められたルールを守りにくい生き物です。
リーダーは、ルールを作り、そのルールを守らせる工夫を凝らさなければなりません。
あなたが「部下の成長」を止めている？
リーダー度チェックは、こちらから
三方良しマネジメント
～あらゆる世の中の問題は「営業思考」で全て解決！～
