リーダーの成長機会を奪っているのは「上席のあなた」かもしれません!
君の立場になれば君が正しい。
僕の立場になれば僕が正しい。
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ボブ・ディラン(米国ミュージシャン)の言葉
「主語は誰ですか?」上司は部下の / 部下は上司の、自分でなくもっと相手の考えや思考を理解した上で話しをする「コミュニケーション」が大切である!!
ボス・マネジメント(ボス・マネ)とは、
部下が話ができる環境を部下から整えていくこと!!
「思考と解釈」に勇気を加えて、上司への返答を変えれば→上司の「行動」は変わっていく!!
<「あ〜また始まった」と思う上司への対応に有効です!!>
上司の行動はあなたの声かけ言葉で変わる!!
上司からの言葉 →「ボス・マネ」対応!!
1:しゃ〜ない / しゃ〜なし
2:なんで? / なんでやったん?
3:当たり前やん!!
上司をマネジメントしたい方 (^^) 必見です!!
ボス・マネ については、こちらをご視聴ください!!
三方良しマネジメント
~あらゆる世の中の問題は「営業思考」で全て解決!~