欲望スタートが貢献ゴールへと成長するには?
こんにちは。
経営者・個人事業主の売り上げに
直結する経営マインドを確立し、
エコ経営による拡大を支える
公認心理師
薬剤師
紀凛 (ノリリン) こと
小本紀子 です。(旧姓山田)
はじめましての方への
自己紹介webページは こちら です。
少しでも楽に経営を続けられますようにと、
経営者に向けた無料メール講座をご用意しています ↓
https://www.reservestock.jp/subscribe/152865/191027
令和に元号が切り替わったあたりから、
大手芸能事務所や大企業に、
激震が走り出したと思いませんか?
トップの力が絶大になるほど、
企業の拡大とともに、
支える人達の苦しみや我慢も
増えていくことが多いと思われる
ピラミッド(山型)の組織に、
以前から違和感があり、
(ネットから画像をお借りしました)
組織全員が幸せになれる
ユートピア的組織創りが
最大の関心事なので、
ワイドショーやニュースから
勉強させてもらっています。
では、トップダウン企業の
どういうところが問題で、
改善点はどこにあるのか?
ある企業を例に挙げて
わかりやすく具体的にお伝えしますね。
続きを知りたい!読みたい!と、
思って頂けましたら幸いです。
以降はこちらよりどうぞ ↓
令和時代らしく帝国から定国へ
https://note.com/norikabu0821/n/n022e2ceec3ef
朝晩と日中の温度変化が激しいです。
どうぞご自愛くださいね。
ではまた。