独自開発した研修とコーチングで上司と部下のコミュニケーションを円滑にし、業績をアップ！（3/3）

日本を元気、活気、やる気のある国にし、世界を笑顔にする！

　研修やコーチングを通して、日本を元気、活気、やる気のある国にしたい、というのが石田さんの思いです。さらに、日本の良さを海外に伝えたいという大きな目標も持っています。

「聖徳太子の『和をもって尊しとなす』という言葉は、ビジネスにおいて知恵の方向性を教えてくれます。日本の歴史上の人物の偉業は、マネジメントにおいて重要なことを教え、他国にはない独自の戦略を伝えてくれます」

　実は歴史が大好きという石田さん。研修の中でも歴史上の人物を例にとり、興味深い話を盛り込んでくれます。

「歴史にも深くかかわってくる日本の神社ですが、日本の独自の宗教観もマネジメントに役立ちます。神社は『すす払い』などで知られるように、掃除を徹底しています。海外ではキレイにする文化は意外と少なく、これがクオリティを高めることにつながっていることが知られていません」

　日本の工場などでは「5S」という活動が行われています。整理、整頓、清掃、清潔、躾の頭文字をとったものですが、このような日本で生まれた概念を文化と交えて海外へ発信しようと石田さんは考えています。

　日本、そして世界のビジネスシーンに目を向ける石田さん。目の前の部下の悩みが、石田さんに出会うことで、それぞれの目標に変わるのではないでしょうか？

（取材年月：2017年11月）

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⇒コーチングを軸にしたコミュニケーションの強化による部下指導