特定技能を受け入れる会社の基準
留学生が日本の専門学校を卒業したら特定技能として働く、先日、そんなお話を聞きました。日本語学校で2年間、日本語を学び、専門学校で高度なスキルを身に着け・・・そして特定技能1号として働く。もちろん、本人の選択なら、ともかくとして。そうで無い場合は、何となく、何となくですが、私はもったいないような気がします。
育成就労として3年間、正社員として働きながら、日本語とスキルを身に着け、その後、特定技能1号として働く。これは、本来のあるべきキャリアパスだと、私は思います。


