外国人の採用を検討するためには、まず何を始めたら良い？

外国人の採用を検討するに当たり、まず何を始めたら良いでしょうか？
まずは、在留資格を理解することです。在留資格を理解することで、大きく2つのことが分かります。
「その外国人が、日本に居ても良いのか、そうでは無いのか？」
日本に居る、つまり有効な在留資格を持っているか否かの判断をしなくてはなりません。在留資格の無い人…在留資格の期限を過ぎてしまった人（＝よくオーバーステイと言われます）を雇ってしまうと、大変なことになります。

「その外国人が、どんな仕事ができるのか？」
外国人ができる仕事も、実は在留資格で決まってくる場合があります。そうで無い場合もあります…では、この見極めは、どうしたら良いでしょうか？また別の機会に述べたいと思います。

一にも二にも、とにかく在留資格を理解することです。