外国人労働者は安く使える？

　外国人労働者を、日本人よりも安い給料や時給で雇うことはできるのでしょうか？
　結論から申し上げますと、「外国人であること」を理由に賃金を低くすることはできません。同一労働同一賃金の考え方は、ここにも反映されます。
　給料に限らず、社会保険や法定外の福利厚生、有給休暇なども、「外国人であること」を理由に差別ことは許されません。
　既に外国人を雇った経験がお有りの方ですと、もう経験済みかもしれませんが。外国人労働者は真面目な人が多いのではないでしょうか？もちろん、言葉や文化の壁を感じずにはいられません。しかし、彼ら彼女らの方から歩み寄ろうとしていると思います。
　外国人を雇って「人件費を抑える」ことはできません。