◆「70歳定年」に対し、現役サラリーマンの本音は②◆～シニアのライフスタイル～

2019年8月17日

テーマ：シニアのライフスタイル

コラムカテゴリ：法律関連

おはようございます！
司法書士＆行政書士　シニアライフカウンセラー　山口里美です。

今日は、セミナーで岡山に向かっております。

昨日に引き続き、私がアドバイザーを務めます、
「定年後研究所」https://www.teinengo-lab.or.jp/
のアンケート結果より御伝え致します。

昨日は、「70歳定年」に対し、歓迎派よりもアンチ派が多いという
想定外の回答があった旨を御伝えしました。

では、実際に「70歳定年」が実現した場合、
「今の会社で働き続ける」人が45.7％
「違う会社で働く」人が17.8％
「起業など組織に頼らず働く」が7.6％
「65歳以降は働かない」が28.9％という結果です。

結局は、70歳定年を歓迎しないけれども、
制度が導入された場合には「今の会社で働く」方が多いということです。

更に、「70歳まで今の会社で働く場合」
「不安がない」方は3．9％のみで、「不安に感じる」方が、96．1％でした。

その回答の内訳は、
「体力が続かない」「50代と同じパフォーマンスが発揮できるかどうか不安」
「若手社員とうまくやっていけるかどうか不安」として、
体力やぱパフォーマンス、意欲を上げる方が多いようです。

間違いなく、労働力下減る時代の中で、
このような不安を抱えるシニア層と企業がどのように関係を構築するのかが
今後の課題と思われます。

皆様も、佳き日をお過ごし下さい。

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