◆企業で必要とされるシニアとは？◆～シニアのライフスタイル～

2019年6月11日

テーマ：シニアのライフスタイル

コラムカテゴリ：法律関連

コラムキーワード：退職　手続き

おはようございます！
司法書士　行政書士　シニアライフカウンセラー　山口里美です。

新幹線の中の雑誌「Wedge」。
今月号は、なかなかセンセーショナルなタイトルです。

「漂流する部長課長～働きたいシニア、手放したい企業」

しかし、的を得ているタイトルだと思います。
永く務める従業員程、給与は右肩上がりだと思いこみ、期待します。
その一方、度重なる労働基準法改正等により企業負担は増え、
社員の望みを叶えることが難しくなる・・・。
企業も疲弊しております。

早期退職を活用して次の企業に行ってはみたものの、
現実は非常に厳しいでしょう。

能力があっても、いったん前職を離れた途端、
前職の肩書などなんの役にも立たないことを思い知らされます。

そのような中、企業で愛され、必要とされるシニアとは、
可愛げのあるオジサンであるようです。

卓越した能力・経験を持ちつつも、
新しい環境の中でも、横柄な態度などとることなく、常に謙虚でいられることが
求められているのだそうです。

ちなみに、弊社では、70歳を筆頭に60歳を超えたシニアが複数頑張ってくれておりますが、
皆、愛すべき、大切な社員です。

シニアも、産休を取る女性も、受験生も
生き生き働き続けられる環境を求め、今日も頑張って参ります！

皆様も、佳き日火曜日をお過ごし下さい。

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