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[徳島市・県北東部／転職・キャリア]
企業の課題や可能性を見極め、適切なキャリア支援を実施
技術革新やグローバル化、少子高齢化の進展など、日本の企業を取り巻く環境は大きく変化しています。今後の厳しい競争の中で企業が生き残るためには、優秀な人材の確保が不可欠。しかし近年は、企業が思うよう...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
- 専門分野
- 企業および個人のキャリアコンサルティング・キャリア支援
- 会社名
- 株式会社アステート
- 所在地
- 徳島県徳島市昭和町6丁目11番地2
この分野の専門家が書いたコラム
社員が定着しない原因の特定方法
2024-10-30
前回のコラムでは「社員が定着しない理由」について取り上げましたが、 後から振り返ってみて気づくことも多いもので、 できれば、いち早くその理由・原因を特定して、離職防止の対策を図りたいものです。 では、どうやって事...
社員が定着しない理由
2024-09-26
人手不足・採用難のなか、せっかく採用できたのに定着せずに離職するという残念なケースもあるかと思います。 私も人材ビジネスにおいて苦い経験をしております。 社員が定着しない理由には、本人側、企業側、さまざまな要因が...
社員の年齢構成にバランスは必要か
2024-08-25
企業経営を考えるうえで、長期的な成長や安定のために、社員の年齢構成のバランスが求められる傾向にあります。 それは、年齢構成に偏りがあると、同時期に大量の退職者が出たり、年次と昇格のタイミングが合わなかったり、支障が...
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