2022.9.7_人事担当者に必要とされる役割と実務(会場・WEB)
終了 2022-09-07
開催日: 2017-08-22
■企業内人材育成セミナー
~キャリア支援のしくみづくりで成長社員を増やす~
■概要
雇用の流動化、多様な働き方、ワークライフバランスの推奨など、企業を取り巻く状況は大きく変化しています。このような社会環境の変動に対応するための組織の在り方が問われる中、社員が定着し、働き甲斐を感じながら、自らのキャリア形成を図ることができる社内の教育体系整備のニーズが高まっています。
本セミナーでは、企業内人材育成の考え方や構築方法を解説し、中長期的に組織と社員が成長するしくみづくりをお伝えします。人材育成を強化したいと考えている企業様や社内で教育研修を行いたい企業様に、是非ともご参加頂ければ幸いです。
★こんなことでお悩みではありませんか?
☑ 若手社員が、成長実感がないという理由で離職する
☑ 定着する若手、成長するミドル、充実するシニアを応援したい
☑ 社員の育成に取り組み、活き活きと働ける職場にしたい
☑ 部下の育成・教育をしなければならない立場である
☑ やりっぱなしの社内研修ではなく、人としての成長を促す教育をやりたい
■ セミナーの内容
1.企業内人材育成はなぜ必要か?
2.組織人としての現実的キャリア戦略
3.人材育成3種の神器
4.人事評価制度と教育体系の関連付け
5.キャリア支援の“しくみづくり”と展開
6.質疑応答
■開催日時: 2017年8月22日[火] 14:00~16:30 (受付開始13:30)
■会 場: 大阪中小企業投資育成㈱ セミナールーム
■料 金: 無料
■対 象: 経営者、役員・幹部の方、人事担当者
■申込方法: 下記申込書に必要事項をご記入のうえFAXをお送りください (後日、受付書をFAXいたします)
https://www.sbic-wj.co.jp/data/files/seminar/00002799.pdf
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Mybestpro Members
福西綾美(キャリアコンサルタント)
株式会社ソフィアステージ
社員のやる気や自信を引き出し、情報の共有化を図る仕組み作りを通し、企業の持続的な成長・発展に寄与します。また、社員の自発的な取り組みを促すことで、企業風土変革のご要望にもお応えします
福西綾美プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
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