第1回「やっていません」から始まった厳しい朝
あなたの孤独を、終わらせに来た
「もう、私一人が空回りしている気がする」 「スタッフは指示待ちばかりで、結局自分が動かなければ店は回らない」 「数字を見ればため息しか出ず、かといって現場を叱れば空気が冷え切る」
もしあなたが、今この瞬間、そんな暗闇の中にいるとしたら、私はあなたにこう言いたい。
「おめでとう。その孤独こそが、あなたが本物の経営者へと脱皮するための、最高の産みの苦しみだ」
と・・・
申し遅れました。私の名前は中坊。 経営者の「不敗の右腕」として、倒れかけた組織を蘇らせ、スタッフが自ら考え、動き、新たな価値を次々と生み出す「自走組織」へと変革させることを生業としています。
私のコンサルティングには、一つの大きな特徴があります。それは、「絶対に、失敗させない」ということです。
なぜ、そんな大口を叩けるのか。理由は簡単です。私自身が、事業承継という名の「逃げ場のない戦場」を生き抜いた当事者だからです。先代との衝突、スタッフの離反、崩れゆく数字、そして夜も眠れないほどの重圧。私は机上の空論ではなく、自らの血を流して掴み取った「不敗のノウハウ」を、そのままあなたに手渡している。だから、失敗しようがないのです。
経営とは、数字という冷徹な事実と、人間という不確かな感情の間で、命懸けのバランスを取る行為です。数字だけを追えば組織は乾き、情に流されれば組織は腐ります。 私が本書で明かすのは、その両輪を回し、スタッフ一人ひとりの「責任感」に火を灯すための具体的な設計図です。
彼らが「やらされる仕事」を卒業し、「自ら価値を創り出す喜び」に目覚めたとき、あなたの店は、あなたの会社は、地域にとってなくてはならない「公共財」へと進化します。
さあ、顔を上げてください。 この物語は、どん底にいた一人の店長と、私が共に歩んだ「覚醒の記録」です。 読み終えたとき、あなたはもう孤独ではない。あなたの背中には、不敗の知恵と、共に戦う「右腕」の存在があるはずです。
あなたの経営という名の航海、その夜明けをここから始めましょう。
