「社員みんなでつくる就業規則」を通した組織づくりを提案します
経営者様、社員のみなさん自身による「就業規則」や「評価制度」づくりをサポートする社会保険労務士。第三者の立場として「制度づくり+人づくり」を促し、真にイキイキとした職場づくりを提案します。
経歴
1982年生まれ。大阪府出身。
2004年立命館大学 法学部法学科卒業後、機械メーカーに入社。法務関連業務に従事。
社会保険労務士事務所勤務を経て2010年開業し、これまで200社を超える社内制度づくりに関わる。
中でも、社員の主体性を引き出し、経営者の思いを融合させる参加型プログラム「社員みんなでつくる就業規則づくり・評価制度づくり」では、長年離職率が20%以上で悩んできたクライアント企業を、1年間でその離職者数を半減させるなど実績多数。
経営者寄りの視点で制度づくりをする社会保険労務士が多い中、「社員と話ができる社労士」として、のべ20,000人の働き方、人間関係、チームづくりに関する相談に対応している。
実績
【顧問先企業さま】
業種:印刷業、製造業、IT業、歯科クリニック等多数
一番多い企業規模帯:15~50名程度
【主な研修先】(敬称は省略させていただいております)
京都府亀岡市役所、大阪産業創造館、北大阪商工会議所、学校法人綾羽育英会綾羽高等学校、
和泉市立病院(現和泉市立総合医療センター)、一冨士フードサービス株式会社、
その他、不動産会社、自動車販売ディーラー、税理士法人、デザイン会社、美容室、保育園など
事業者情報
- 氏名
- 神野沙樹(かみのさき)
- 職種
-
社会保険労務士
社会保険労務士
- 事務所名
- 株式会社Niesul(ニースル社労士事務所併設)
- 事業内容
- 社員みんなでつくる就業規則
社員みんなでつくる評価制度
社員研修(新入社員ビジネスマナー研修、ハラスメント研修など)
人事・組織に関するご相談 - 専門分野
- 組織活性、人事問題
- 特徴
- 労使関係の調停や書類作成だけでなく、社内コミュニケーションの円滑化を図り、イキイキした職場作りのサポートをします
- 住所
-
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1丁目8-2三晃ビル210 - アクセス
- 大阪メトロ四つ橋線 本町駅 24番出口・27番出口 徒歩3分
- 受付時間
- 午前9時~午後6時
- 定休日
- 土曜日、日曜日、祝日
- ホームページ
- https://e-sr.info/
プロのインタビューを読む
「活き生き組織」をともに作る社会保険労務士