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[浦添市／転職・キャリア]
採用難の時代を乗り切るために、採用のプロに任せる「RPO」の活用を
「求人を出しても応募がこない」「採用してもすぐに辞めてしまう」など、人材確保に関する悩みは尽きないものです。「労働人口の減少をはじめ、在宅など働き方の変化や採用手法の多様化など、さまざまな要素が...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人事コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Cavitte
- 所在地
- 沖縄県浦添市伊祖2-15-8-1 伊祖ビル203
この分野の専門家が書いたコラム
「夢ばかり語り現実を見ない」後継社長の原因と改善策
2026-01-16
同族.家族経営において、後継社長が会社の現状を踏まえず、壮大なビジョンや夢ばかり語り、足元の課題に向き合わないケースがあります。そういった姿勢は、組織の方向性を曖昧にし、社員の不安や混乱を招きます。 夢を描くことは...
「橋渡し役」にならず、社員と一緒に先代を責める後継社長の原因と改善策
2026-01-13
同族.家族経営の会社で、後継社長が本来果たすべき「先代と従業員の橋渡し役」としての機能を果たさず、むしろ社員側に立って先代を批判するような言動を取るケースが見られます。 この行動は、組織の信頼関係は大きく揺らぎます...
「変革の先頭に立たない」後継社長の原因と改善策
2026-01-09
同族.家族経営において、後継社長が変革の必要性を認識していながら、自ら動かず、幹部や社員に任せようとする傾向があります。その行動は、組織の停滞や現場の不信感を招く大きな要因となります。 変革には痛みが伴い、誰もが避...
