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613件のユーザーからの声一覧

参考になった2

就活・就職

【就活】堅苦しくなく、楽しいセミナーでした!

マナーと聞くと、堅苦しい印象を持っていましたが、 とても分かりやすく、楽しくお話しをしてくださったので、 聞きやすかったし、よく理解できました。 面接に役立つマナ-を細かく詳しく教えていただき、 とてもためになりました。... 続きを読む≫

2017-12-15

20代 /男性

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就活・就職

【就活】面接の実演で、良いところも悪いところも、確認できました。

3人が実演をしてくれたので、 良いところも、悪いところも確認することができて とても分かりやすかったです。 面接では、良いことを話さなければならないと思っていたけれど、 手短に、要領よく答えることが重要、 ということまで考... 続きを読む≫

2017-12-16

20代 /男性

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就活・就職

【就活】たくさんの気づきが見つかったので、参加してよかったです。

就職面接のことについて、 今まで分からなかったことが 明確になり、とてもためになりました。 必ず、自分の面接の時に役立てようと思いました。 3人の生徒が、前に出て、 ロールプレイングをしてくれたおかげで、 「自分だったら、... 続きを読む≫

2017-12-23

20代 /女性

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就活・就職

【就活】マナーのことはなんとなく分かっているつもりでしたが・・・

マナーについて、なんとなく分かっている気でいましたが、 改めて意識してみると、 できていないことがたくさんありました。 また、なぜそうするのかの意味もちゃんと理解できたので、 今日勉強したことは忘れないと思います。 立居... 続きを読む≫

2017-12-31

20代 /女性

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就活・就職

【就活】今日、いろいろな目標ができました!

第一印象が重要、というお話を聞き、 良い印象を与えるための 身だしなみ・立居振舞のポイントを 押さえておかなければ、と思いました。 今日のお話を参考にして、練習をしていきます。 また、クッション言葉のバリエーションを増や... 続きを読む≫

2018-01-11

20代 /女性

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就活・就職

【就活】本番さながらの面接のロールプレイングが、とても勉強になりました!

大学の受験以来の面接で、 今度の就職面接では、聞かれることも より専門的な内容になるので、 面接試験のロールプレイングを見ながら、 「自分だったらこう答えよう」と 頭の中で一緒に考えることができたのが とても勉強になりまし... 続きを読む≫

2018-01-28

20代 /女性

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就活・就職

【就活】就活に対して前向きに考えることができるようになりました。

今まで知らなかったことをたくさん知ることができて 実際に練習もできて、身に付いたと思います。 就活に対して、今まで不安しかなかったですが、 今日の講座のおかげで、少し自信も付いたし、 前向きに考えることができるようにな... 続きを読む≫

2020-03-21

10代 /男性

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就活・就職

【就活】面接に向けて準備しておくことがたくさん見つかりました。

第一印象は最初の一瞬で決まると聞いて、 日ごろから身だしなみを整えないといけないなと思いました。 面接の間以外でも、 休憩時間の態度も見られていると思って 気を付けたいと思いました。 受付でも、自分の名前や挨拶など、 き... 続きを読む≫

2020-03-24

10代 /女性

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就活・就職

【就活】普段からマナーを意識して、笑顔で頑張ろうと思います!

お辞儀のポイント、話し方のポイント、物の受け渡しのポイントなど 細かいところまで教えていただけて、とても貴重な時間でした。 普段そんな細かいところまで考えていなかったので 受講しないと気付けていなかったと思います。 面接... 続きを読む≫

2020-05-24

10代 /女性

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就活・就職

【就活】模擬面接が、貴重な体験になりました!

みんなの前でモデルとして模擬面接をして、 受け答えのタイミング、言葉づかい、表情など やってみないと分からないことが多く、貴重な体験になりました。 面接後には、ためになるアドバイスもいただけて、 なかなかこんな練習をして... 続きを読む≫

2020-06-02

20代 /男性

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就活・就職

【就活】立居振舞を目と体で学べ、印象が変わるのを実感しました。

印象の与え方、お辞儀、物の受け方、渡し方など 頭では分かっていても、 実際にやってみると、思うようにできなくて難しく感じました。 姿勢や角度を少し意識するだけで 一瞬で印象が変わるのがすごかったです。 何が正しいか、目と体... 続きを読む≫

2020-06-06

10代 /女性

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就活・就職

【就活】普段の自分の態度を見直す良い機会になった。

普段、どれくらい自分の姿勢や言葉づかいが 良くないかがよく分かった。 身だしなみが印象に影響するということも、よく分かった。 第一印象は最初の5秒でほぼ決まってしまうということを知り、 明るく清潔感のある身だしなみを心がけ... 続きを読む≫

2020-06-11

10代 /男性

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就活・就職

【就活】言葉遣いを見直す良い機会でした!

年上の人と話をする時、 丁寧にしようとしすぎて 言葉づかいが変になったことがあったので、 今日、敬語の見直しができたのがよかったです。 敬語の使い方と語尾に気を付けて きれいな話し方ができるようになりたいと思いました。 話... 続きを読む≫

2020-06-14

10代 /女性

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就活・就職

【就活】苦手意識を持っていましたが、頑張ろうと思うようになりました。

今まで面接を避けてきていたので 知らなかったことがたくさんあって 私にとって、とても充実した講義でした。 第一印象から面接の流れまで 細かく教えていただき、とても参考になりました。 緊張することは真面目に取り組んでいる証だ... 続きを読む≫

2020-06-26

10代 /女性

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人材育成・社員研修

【セミナー】ワークショップを通して、みんなで楽しみながら学べました。

挨拶や笑顔の大切さを改めて実感することができました。 いつもは深く考えることもなくやっていることでも ちゃんと考え、理解して、実践することで、ちゃんとした接客になるということを実感しました。 挨拶ゲームや、顔を見ずに話を... 続きを読む≫

2020-09-14

30代 /女性

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人材育成・社員研修

【研修】見る人が見れば違和感を 与えてしまい、印象が悪いのでは ないかと思います。

今日の研修を受けて、挨拶や身だしなみについて、 もっと意識を高めていかなくてはいけない点が 多々あることに気づきました。 出来ているようで出来ていないところは、 見る人が見れば違和感を与えてしまい、 印象が悪くなる... 続きを読む≫

2014-11-19

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった14

人材育成・社員研修

【研修】先生がおっしゃっていたように判断 をするのは自分ではなく相手だ、と分かりました。

研修を受けて思ったことは、挨拶や身だしなみが 自分ではできていると思っていたことが、 できていないと思いました。 先生がおっしゃっていたように、判断をするのは 自分ではなく相手ですので、日頃から気を遣い 意識しない... 続きを読む≫

2014-11-18

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった13

人材育成・社員研修

【研修】どうすれば相手に安心感を与え信頼してもらえるかを意識しなければ ならないと感じました

本日、マナー講習を受けて、普段、自分が無意識で 行っていることが多々あることを実感しました。 まず、第一印象については、今まで相手にどう見られる のが良いかなど、あまり考えていませんでした。 とりあえず、相手に失... 続きを読む≫

2014-11-17

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった12

人材育成・社員研修

【研修】一つ一つの意識でお客様 からの第一印象も変わり、自分自身も自信が付いていくと思った

今日のマナー研修では、初心に戻り、一からマナーを 学ぶという研修だった。 普段できているだろうと思われがちなマナーも、 実はできていないということが、今日の研修で分かった。 一つ一つの意識で、お客様からの第一印象... 続きを読む≫

2014-11-16

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった12

人材育成・社員研修

【研修】眉毛が表情を見せる重要な部 分だと聞いて、気をつけようと思い ました。

マナー研修を受けて、自分が大切だと思っている 第一印象以外にも、他の人の大切にしている 第一印象を聞けて、勉強になりました。 特に眉毛が表情を見せる重要な部分だと 教えていただいて、これからは眉毛を出すように しよ... 続きを読む≫

2014-11-15

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった11

人材育成・社員研修

【研修】自分の今を見直す良いきっかけと なりました。

今まで当たり前にしてきた挨拶や、お辞儀の角度など、 普段の流れの動作の中で、気付けていない事や出来て いなかった事がたくさんありました。 これから、今日の研修を思い出しながら、しっかりと 身に付けて行動していくよう... 続きを読む≫

2014-11-14

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった11

人材育成・社員研修

【研修】マナーとは奥が深くて、自分の 無知を思い知らされた気がします。

今まで知っていた点、知らなかった点、気付かなかった点を再度認識しました。 自分が当たり前だと思っていた点が全然違ったり、それをお客様に日常的に 行っていたかと思ったら、ぞっとします。 挨拶一つをとっても、今までこ... 続きを読む≫

2014-11-13

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】第一印象など、社会人としての 基本的なとこ ろを再確認できました。

日頃からの身だしなみや、第一印象など、 社会人としての基本的なところを再確認できました。 忘れていることもあったので、明日から直していきたい と思います。 特に、身だしなみはすぐに出来ることなので、気をつけます。 ... 続きを読む≫

2014-11-12

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった11

人材育成・社員研修

【研修】常に笑顔は絶やさず、きちんとした姿勢で接客に臨み、 第一印象を良くしていきたいです。

マナー研修は、入社して間もないときに一度受けたのですが、 その時に学んだことで忘れていたことや気をつけられて いなかったことが多々ありましたので、今回の研修で そういったところの再認識をすることができました。 身だ... 続きを読む≫

2014-11-11

30代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】具体的に足りていないと感じたのは、先生にも注意を受けた メリハリの部分です。

本日のマナー研修を受けて、日ごろお客様にどのように 見られているのか、改めて考えることが出来ました。 若いから出来ること、若いから足りていない点、 足りていない点はどのように補うのか、考えさせられました。 具体的... 続きを読む≫

2014-11-10

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった12

人材育成・社員研修

【研修】マナーは仕事時以外にも 重要なことだと感じたので、明日から変わっていこうと思います。

今日は、マナー研修をして頂きありがとうございました。 私は今年入社した新入社員なので、マナー研修を受けた ことがあります。 配属されてからの今、自分を振り返ってみると、 あまりにもできていないことが多いと思いました... 続きを読む≫

2014-11-09

20代 /女性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】マナーで気づいていない部分も数々あった ので、日々心がけていきたいと思いました。

今日の研修で教わった中で、挨拶をする時の角度など、 出来ていない部分がいくつもあったので、 明日からしっかりしていきます。 身だしなみなど、気を配っていると思っていのですが、 気づいていない部分も数々あったので、忘... 続きを読む≫

2014-10-31

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】これからはマナーを意識してお客 様の前に立ちたいとおもいます。

本日はマナー研修ということで、あいさつ、身だしなみなど、 入社時に教えてもらっていたことが、少し抜けていたと 気が付かされました。 やはり、慣れてきた今だからこそ、マナーを大事にして、 お客様のおもてなしをしないと... 続きを読む≫

2014-10-29

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】本日の研修では、普段、できていない部分があることがわかりました。

マナー研修は、入社した時、研修機関でも受講しました。 本日の研修では、普段できていない部分があることが わかりました。 今回の研修で学んだことを日頃から心がけていこうと思います。 お辞儀やあいさつ、服装など、目に... 続きを読む≫

2014-10-28

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】マナーの意味や基本の仕方を学ぶことができたので、 とても良かったです

本日は若手研修がありました。 最近は仕事の業務のことでいっぱいで、 ビジネスマナーについては考えることが ありませんでした。 しかし、今日はエチケットやあいさつの仕方など 意味や基本の仕方を学ぶことができたので、 ... 続きを読む≫

2014-10-27

30代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】不足していた点が、的確なご指導のおかげで正しく身につきました!

正しい敬語の使い方と、 名刺交換のやり方が分かり、とても勉強になりました。 自分に不足しているものばかりでした。 改めて、礼儀は非常に大切だと思いました。 大学を出たばかりで、 社会のルールマナーに対応できていなかった時期... 続きを読む≫

2016-10-30

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】電話対応やお茶出しなど、基本がしっかり身につきました!

電話対応の仕方と、 来客のお茶の出し方が とても勉強になりました。 今回のマナー講座を受けて 自分がマナーについて 無知であることを痛感するとともに、 基礎から応用まで学ぶことができたので、 非常に充実した時間を 過ごすこと... 続きを読む≫

2016-11-01

20代 /女性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】自分の印象についてアドバイスをいただけて、貴重な経験になりました。

知っているようなことも 意外とわかっていなかったり、 できているつもりだったことも 間違っていたことが多いことに気づきました。 普段誰からも教えていただけないようなことを たくさん教えていただき、 大変充実した講座でした。 ... 続きを読む≫

2016-11-03

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】信頼していただける対応ができるように頑張ります!

自分が社会に出る上で、 いかに、知識、常識が欠けているか 認識することができました。 今後は本日教えていただいた内容を生かし、 仕事の仲間、どんな相手にも 信頼していただけるようにしたいと思います。 今日いただいた資料を大... 続きを読む≫

2016-11-04

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】仕事で困っていた点を、解決できました。

電話対応の仕方を教えていただきましたが、 ちょうど仕事場で困っていたので本当に助かりました。 ロールプレイングで、実際に 体や言葉を使って練習できたので、 自分で考えながら接客対応できたり、 ペアの人と交代して相手の立場に... 続きを読む≫

2016-11-06

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】自分のマナーを見つめ直す良いきっかけになりました。

自分のマナーがどんなものだったのか確認ができました。 改善しなければならないことがたくさんありました。 どれだけ気を抜いていたのかが分かったので、 上司に失礼のない話し方を身につけたり、 態度に注意したりしていこうと思い... 続きを読む≫

2016-11-07

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】とても充実していて、マナーを学ぶのが楽しかったです。

たった1日でしたが、 充実した内容だったので本当にあっという前でした。 要点が掴みやすく、話のテンポも良いので 授業についていくのがとても楽しかったです。 特に、グループワークでシチュエーションを想定した練習を通して、 ど... 続きを読む≫

2016-11-08

20代 /女性

小原悦子

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エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】たった1日で、マナーがひと通り学べてためになりました。

マナーは大切だと思っていたので、 基本的なマナーを1日でひと通り学べた事は 非常にためになりました。 電話応対や敬語のペアワークなど、 自分で実際に練習したことが特に印象に残りました。 グループや隣の席の人と実際に声を出し... 続きを読む≫

2016-11-09

20代 /女性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】間違って認識していたことに気付くことができました。

言葉の使い方は、自分ではちゃんと分かっているつもりでも、 実際にやってみるときちんとできていなかったので、 反省点を見直して役立てていきたいです。 社会に出るにあたって 今までの常識では通用しないこと、 思い込みなど指摘し... 続きを読む≫

2016-11-10

20代 /男性

小原悦子

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エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】相手に丁寧さや誠実さを伝えていきたいと思うようになりました。

おじぎをするとき、首の角度や指先をきちんと揃えるなど 自分では意識が行き届かないようなポイントを、 たくさん教えていただいて、 数時間の講座で身についたことが嬉しいです。 本当に少し気をつけるだけで、 相手に丁寧さや誠実さ... 続きを読む≫

2016-11-11

20代 /女性

小原悦子

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エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】名刺同時交換、敬語、お辞儀など、たくさん身に付きました!

名刺の同時交換の方法が身に付いて嬉しかったです。 また、お辞儀ひとつにしても、 頭を下げないことや、角度に注意するなど いろいろポイントがあることを初めて知りました。 みんなで一緒に実践練習をさせてもらえたので、 ちゃんと... 続きを読む≫

2016-11-13

20代 /男性

小原悦子

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人材育成・社員研修

【研修】充実した一日でした。

グループで行う練習があり、 一日がかりの講座でも飽きることがなかったです。 マナーはすぐに生かせるものであり、 大変ためになったし、意欲的に取り組めました。 入室方法や上司に席を勧められたときの対応に いつも戸惑っていたの... 続きを読む≫

2016-11-14

20代 /男性

小原悦子

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就活・就職

【就活】模擬面接を通して、丁寧な話し方のポイントが分かりました。

初めて、本番さながらの模擬面接をやってみて、 自分の足りていないところをたくさん発見できました。 何を言えば良いのかということばかりに気を取られ、 言葉遣いがめちゃくちゃになってしまいました。 先生から、話し方や、正しい... 続きを読む≫

2017-11-26

20代 /男性

小原悦子

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就活・就職

【就活】大変、有意義なセミナーに参加できて、よかったです。

学内の就活セミナーの中でも、より一番、内容に興味を持ち、 早く受けたいと思っていました。 私は、幼いころから背筋が悪いと言われ、 立ち方も、よく指摘されます。 今回のセミナーの中で、このことも教えていただけたので 大変、... 続きを読む≫

2017-11-27

20代 /女性

小原悦子

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就活・就職

【就活】第一印象を良くすることを、心掛けていこうと思います。

第一印象は、見た目だけで80%も決まるとは、とてもビックリしました。 身だしなみや、言葉遣い、立居振舞に 気を付けなければいけないということがよく分かりました。 実際にやってみると、綺麗に振る舞うことは 案外、難しく、今... 続きを読む≫

2017-12-02

20代 /女性

小原悦子

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エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】常に笑顔は絶やさず、きちんとした姿勢で接客に臨み、 第一印象を良くしていきたいです。

マナー研修は、入社して間もないときに一度受けたのですが、 その時に学んだことで忘れていたことや気をつけられて いなかったことが多々ありましたので、今回の研修で そういったところの再認識をすることができました。 身だ... 続きを読む≫

2014-11-11

30代 /男性

小原悦子

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エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】第一印象など、社会人としての 基本的なとこ ろを再確認できました。

日頃からの身だしなみや、第一印象など、 社会人としての基本的なところを再確認できました。 忘れていることもあったので、明日から直していきたい と思います。 特に、身だしなみはすぐに出来ることなので、気をつけます。 ... 続きを読む≫

2014-11-12

20代 /男性

小原悦子

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エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】マナーとは奥が深くて、自分の 無知を思い知らされた気がします。

今まで知っていた点、知らなかった点、気付かなかった点を再度認識しました。 自分が当たり前だと思っていた点が全然違ったり、それをお客様に日常的に 行っていたかと思ったら、ぞっとします。 挨拶一つをとっても、今までこ... 続きを読む≫

2014-11-13

20代 /男性

小原悦子

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エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】自分の今を見直す良いきっかけと なりました。

今まで当たり前にしてきた挨拶や、お辞儀の角度など、 普段の流れの動作の中で、気付けていない事や出来て いなかった事がたくさんありました。 これから、今日の研修を思い出しながら、しっかりと 身に付けて行動していくよう... 続きを読む≫

2014-11-14

20代 /男性

小原悦子

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人材育成・社員研修

【研修】眉毛が表情を見せる重要な部 分だと聞いて、気をつけようと思い ました。

マナー研修を受けて、自分が大切だと思っている 第一印象以外にも、他の人の大切にしている 第一印象を聞けて、勉強になりました。 特に眉毛が表情を見せる重要な部分だと 教えていただいて、これからは眉毛を出すように しよ... 続きを読む≫

2014-11-15

20代 /男性

小原悦子

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エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】一つ一つの意識でお客様 からの第一印象も変わり、自分自身も自信が付いていくと思った

今日のマナー研修では、初心に戻り、一からマナーを 学ぶという研修だった。 普段できているだろうと思われがちなマナーも、 実はできていないということが、今日の研修で分かった。 一つ一つの意識で、お客様からの第一印象... 続きを読む≫

2014-11-16

20代 /男性

小原悦子

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エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】どうすれば相手に安心感を与え信頼してもらえるかを意識しなければ ならないと感じました

本日、マナー講習を受けて、普段、自分が無意識で 行っていることが多々あることを実感しました。 まず、第一印象については、今まで相手にどう見られる のが良いかなど、あまり考えていませんでした。 とりあえず、相手に失... 続きを読む≫

2014-11-17

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】先生がおっしゃっていたように判断 をするのは自分ではなく相手だ、と分かりました。

研修を受けて思ったことは、挨拶や身だしなみが 自分ではできていると思っていたことが、 できていないと思いました。 先生がおっしゃっていたように、判断をするのは 自分ではなく相手ですので、日頃から気を遣い 意識しない... 続きを読む≫

2014-11-18

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】見る人が見れば違和感を 与えてしまい、印象が悪いのでは ないかと思います。

今日の研修を受けて、挨拶や身だしなみについて、 もっと意識を高めていかなくてはいけない点が 多々あることに気づきました。 出来ているようで出来ていないところは、 見る人が見れば違和感を与えてしまい、 印象が悪くなる... 続きを読む≫

2014-11-19

20代 /男性

小原悦子

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就活・就職

【エアライン】立居振舞レッスンのビフォー&アフターの写真が違い過ぎて、驚きました!

幼い頃からの夢、客室乗務員CAになりたい、という依頼 初レッスンでは、立振舞や部屋への出入りの仕方や指し示し方、 いすの座り方などを学びました。 最初にきれいな立ち方を習いましたが、膝をくっつけて肩を開いて 首を引... 続きを読む≫

2014-10-09

20代 /女性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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就活・就職

【就活】お陰様で、とても温かい雰囲気の会社へ就職が決まり、 感謝の気持ちでいっぱいです。

小原先生、こんにちは。 最後のレッスンもたくさん、学ぶことができました。 美味しいケーキもありがとうございました。 先輩たちの言葉も、とても嬉しかったです。 今まで、本当にありがとうございました。 最初の頃... 続きを読む≫

2014-10-16

20代 /女性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】本日の研修を受講し、 改めて気が引き締まりました。

本日はお忙しい中、マナー研修という社会人としての基本を教えていただき 誠にありがとうございました。 私は去年の4月に入社した新入社員なのですが、本日の研修を受講し、 改めて気が引き締まりました。 しかし、それと同時... 続きを読む≫

2014-10-23

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】マナーの意味や基本の仕方を学ぶことができたので、 とても良かったです

本日は若手研修がありました。 最近は仕事の業務のことでいっぱいで、 ビジネスマナーについては考えることが ありませんでした。 しかし、今日はエチケットやあいさつの仕方など 意味や基本の仕方を学ぶことができたので、 ... 続きを読む≫

2014-10-27

30代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった14

人材育成・社員研修

【研修】本日の研修では、普段、できていない部分があることがわかりました。

マナー研修は、入社した時、研修機関でも受講しました。 本日の研修では、普段できていない部分があることが わかりました。 今回の研修で学んだことを日頃から心がけていこうと思います。 お辞儀やあいさつ、服装など、目に... 続きを読む≫

2014-10-28

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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人材育成・社員研修

【研修】これからはマナーを意識してお客 様の前に立ちたいとおもいます。

本日はマナー研修ということで、あいさつ、身だしなみなど、 入社時に教えてもらっていたことが、少し抜けていたと 気が付かされました。 やはり、慣れてきた今だからこそ、マナーを大事にして、 お客様のおもてなしをしないと... 続きを読む≫

2014-10-29

20代 /男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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