楽しみながら組織の課題が見えてくる。ゲームを通じたチームビルディングを実施（3/3）

コミュニケーション下手から、コミュニケーションをサポートする立場へ

　「私自身は、もともと人と話すことが苦手だったんですよ」と今井さん。高校を出た後は、将来を模索しながらキャンプ関連のボランティアを始めます。野外教育の本格的な知識や技術を習得するために、アウトドアの専門学校へ。卒業後は、野外活動のインストラクターとして活躍します。

　「キャンプでは、参加者さんらが仲良くなるきっかけ作りで、ゲームをよく取り入れるんです。人としゃべることが不得手な私も、そうした機会に触れることで少しずつ変わることができました。周りの人と打ち解け、連帯感が育まれていく様子に興味を持ち、コミュニケーションを深めるメソッドについて、自分でも勉強してきました」

　その後、勤めていたキャンプ場が閉鎖したことから、チームビルディングを主力業務とすることに。年間50以上の学校や企業に赴き研修をする傍ら、長年携わってきたインストラクター業も継続しています。
　「自然の中に身を置くことで、自分で判断して動く自主性や、お互いに助け合う結束力を引き出すことができます。野外研修もおすすめですので、ぜひご相談ください」

　コロナ禍ではテレワークが推奨され、出社しなくても仕事ができる環境が急速に整備されました。その一方で、人と人が直接会って対話する価値も改めて見直されています。

　「現場からいいアイデアが出てこなくなった」「最近、従業員のモチベーションが低下している」など気になることがあれば、チーム力を強化してみませんか。

（取材年月：2022年7月）

■今井崇博プロのプロフィールを見る

⇒グループで行うゲームを通してチームビルディングをサポート