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竹井勝之
NLPトレーナーアソシエイト
竹井勝之(NLPトレーナーアソシエイト)
奈良NLPこころの研究会
あなたは部下を見ていますか?見てるだけでいいんです。見られていることで、承認欲求は満たされます。(アドラー心理学にもなりますが)見ているということを・・・伝えないといけません。見てるだけ...
声はマインドフルネスを誘導します。ところが・・・このマインドフルネスというものは、必ずしも正しい方向に導くわけではないのです。上司の声を朝礼で聞くと…やる気がなくなる。モチベーションが下が...
数字というものに意味はない。そんなことを企業は言えませんよね。とはいえ、数字だけにこだわるのも…なぜなら、数字には営業成績以外には…色もありません。温もりもありません。優しさもありません...
当然、企業である限りは…欠点を修正して、業績を上げたいと思いますよね。ところが・・・無意識は、自分と他人を区別できない。ということは・・・自分が言われても良い、話し方をする必要がある。...
あなたは、何を販売していますか?物体が存在するものは売っている感覚があります。では、形ないものを売っているのは?私は、自動車整備業と保険代理店をしています。保険、車検には形がありません。...
人は、感情に操られます。しかし、それは時として、人間関係を崩壊させることも。その感情、自分で支配してみませんか?方法の一つに呼吸法というものがあります。そして、呼吸法によって感情を支配し…...
企業において、人の指導というものは難しい。というのも・・・一つは、時代の違いということから…それぞれのビリーフに差があるということです。『仕事上のコーチング』(動画セミナー)人の価値観...
優位感覚の話はしてきましたね。では、営業の場面において、優位感覚はいかがでしょう?判断基準が、優位感覚に大きく影響されます。『営業スキルと優位感覚』(動画セミナー)色や形が判断基準のお客様...
コーチングの大切なところは何でしょう?それは・・・『コーチングと優位感覚』(動画セミナー)伝わるということ。伝えるためにはどうすればよいか?その以前に、伝わっているかどうかを感じているか?...
だれだって・・・新入社員の時期ありますよね。(社内研修の人材育成の場での話です)100%新入社員の時期があります。ないというのは、そこの社員ではないということ。でも、そこの社員でなくても・・・...
姿勢から、感情を作るというのをしました。机に座って、下ばかりを向いていると…感情は、内部対話になり心が沈むことも。仕事のモチベーションを上げるためには…上を向く必要があります。パソコンを見た...
姿勢から感情を作るということは可能です。例えば、握手などはいかがでしょう?猫背の人には効果的なんです。実は、優位感覚が体感覚優位の人は・・・触れあうことで信頼関係を作るますから。だから、...
やはり、頑張ってる社員がいると・・・活気ありますよね。「目的志向型」と「危険回避型」さらには、スコープタイプが「詳細型」と「全体型」の分類が必要です。実は、この時には複合型の言葉を使う...
営業の流れというものがあります。良く言葉に出ませんか?「流れが良いね」「悪い流れになってるね」実は、それは自分たちの中で起っています。断れ続けると、最初から無意識は…「断られるイメージ」...
言葉を考えると…営業が変わります。保険加入の目的は、危険回避です。そう考えると、人はどうして保険料で選ぶのでしょう?普通に考えると、安くなった分デメリットがあるはず。そのデメリットに目がいか...
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