「お前はどうしてできないんだ」と怒っていませんか（コーチング）

2024年6月14日

テーマ：企業セミナー

コラムカテゴリ：ビジネス

脳は、必ず自己肯定すると話をしてきました

如何に、コントロールをしてあげるかです
日本には、職人文化が強く残っています
そのために、仕事は盗んで覚えろと言われました
先輩や上司のやり方を見て、まねて覚えると
そこには、ただ模倣するだけじゃなく

自分に合ったオリジナルのスタイルが必要となります

自分のスタイルを作る時に
「お前はどうしてできないんだ」と怒鳴ったとすればどうでしょう
まず、「お前」と言う言葉で、見下していますよね
相手も、見下されていると感じます
プライドが高いと、反発をします
プライドが低いと自信を奪うことになります

「出来ない」方向へ育っていきますよ

自分は、出来ないんだと自覚させて
ダメな理由探しをさせるだけです
「どうして」の疑問形の次には、「出来るようになると思う」
「私はできると思っている」
間違っても「できると思っていたんだが」は言わないでください

これは過去形であり、すでに思っていないという意思表示になります

一緒に考えることで、ある程度の方向性を作ることは可能なはずです
ある程度まで、進めば、後は自己肯定の世界で、
自分で思考できるようになります
自分で思考できるようになるまでの距離は人によって違います

その距離感を見極めるのがコーチングの大切な部分です

『それをダブルバインドとは言わない』（アメブロ）
あくまでも、私の私的な感想です

『セミナー情報.COM』（セミナー告知）

***　この記事を書いた人　***
竹井　勝之（たけい　かつゆき）

2010年ごろからNLPを学び始め、現在NLPトレーナーアソシエイトの
資格を有しています。
脳科学や睡眠学、行動分析学などを融合して
私自身のNLPを構築しています