コーチング お客さんの方を向いていますか
思考をしてみてください
何か、満足できない部分がありますよね
そして、それを満たしたいという気持ちがあります
だけど、今の仕事自体を変えようとする勇気がありません
だれかに背中を押されれば変化しますよね
そのために、転職サイトが存在します
これは、転職サイトへのコールドリーディングです
満足と言うあいまいな言葉は利用しやすいです。
転職を勧めたい人側からすると、そのあいまいさが魅力です。
満足と言うのは、形のないものであり
一人一人で違っていたり、同じ人でも、その時の状況で
変化したりもしますよね
転職をしない人のサイドから、前の文章を読んでみましょう
何か、満足できない部分はあります
それは当然で満足している部分もあります
満足してしまえば、その先の成長は望めません
勇気がないのではなく、満足している部分があるということ
背中を押されて、決断するのではなく
自分自身でじっくりと考えたい
人は、他人と同じでありたい、同じであると思いたいのです
だから、自分の満足も他人の満足も同じだと思いたい
他人に自分の満足の足りなさを共感してもらえる
不満と言う言葉に置き換えると、同じだとは思えないですよね
転職サイトで働いている人は、何年働いているんでしょうね
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*** この記事を書いた人 ***
竹井 勝之（たけい かつゆき）
2010年ごろからNLPを学び始め、現在NLPトレーナーアソシエイトの
資格を有しています。
脳科学や睡眠学、行動分析学などを融合して
私自身のNLPを構築しています
