許すのは部下なの、許すのは上司なの？ 上司を許すって・・・
部下に好かれる上司とはどのようなものでしょうか。
部下を分け隔てなく見ることが出来る人。
って、そんなことできると思いますか？
やっぱり、好きなタイプ、会わないタイプと言うのは存在します。
そして、慕ってくれる部下は可愛いものです。
どうしても、差は生まれるものですよね。
では、好かれている上司のパターンを見てみましょう。
やはり、厳しいけれど、会社から部下を守ってくれる上司。
何かと距離感がない、フレンドリーな上司。
何でも、相談できる優しい上司。
いつも笑顔を絶やさない、雰囲気を作っている上司
笑顔を絶やさないだけで、好かれるというは事実です。
朝の朝礼で、叱る上司は、もうしあわけないですがあまり能力が高いとは言えません。
何故なら、仕事始めるときに、怒られて、気分良く仕事する人は居るでしょうか？
がんばろうという気持ちをそがれている気がします。
厳しく言うことで、引き締めなどをしているつもりかもしれませんけれど、
脳の基本は「快を求めて苦痛を避ける」です。
苦痛には、脳は100％反応します。
それは、生物として「生きる」ためです。
ところが、苦痛はトラウマとなり、当然苦痛を与える人を好きになることはありません。
苦痛の朝の朝礼があれば、仕事に行こうと思いますか？
それが仕事だという人が居れば、私は違うと思っています。
仕事をするために、必要な笑顔を朝には、作るようにしましょう
セミナーとしては、
*** 聞く力伝える力思考する力 ***
*** 形のない物に形を与える ***
*** 明日を元気に ***
*** 営業スタイルを作る ***
*** 怒らない子育て ***
*** 愛される人になる愛する人になる ***
*** 勉強方法とはアウトプット ***
などの題目でもセミナーは開催できます。
費用対効果を補償できるセミナーだと思っています。
まずは、私と話をして、私を知ってもらうことから始めましょう。
令和6年3月末まで開催の限定価格です。
4時間定番コース 初回のみ￥110,000-（税込み） 通常価格￥165,000-
2時間ショートコース 初回のみ￥77，000-（税込み） 通常価格￥110,000-
2時間オンラインコース ￥55,000-（税込み） オンラインは通常価格です。
『初対面が苦手な理由①』（アメブロ）
私は初対面の人が苦手です。
『セミナー情報.COM』（セミナー告知）
*** この記事を書いた人 ***
竹井 勝之（たけい かつゆき）
2010年ごろからNLPを学び始め、現在NLPトレーナーアソシエイトの
資格を有しています。
脳科学や睡眠学、行動分析学などを融合して
私自身のNLPを構築しています
