企業セミナー 無意識の影響力
仕事のやりがいってどこにあるのでしょう？
でも、それって必要ですか？
私は必要だと感じる人が探せばよいと思います。
というか、すでに分かっているから確認をしているだけなのかな。
仕事のやりがってニューロロジカルレベルでいうアイディンティティに当たることですが、
そこまで高望みをしなくても良いと思います。
なぜなら、仕事が人生のすべてでもなければ、仕事以外のために仕事をしても良いと考えますから。
人はどうして、自分で自分を追い込むのでしょう。
勿論、会社や上司に追い込まれていると感じて居る人もいるでしょう。
会社が嫌ならやめてしまえば済むことですから。
辞めて、どうするのって考えるかもしれませんけれど、辞めてから考えても良いんです。
人は意味のある生を探すのが1番幸せなのかもしれませんから。
辞める前にやる子ってあるでしょうか？
積極的にさぼることですね。
最高の努力をしてさぼってみてください。
さぼるということの意味を考えてみてください。
そして、さぼることで何が生まれてくるのかも考えてみてください。
こんなこと書いていると企業から研修依頼が来ないかもしれませんけれど。
一生懸命さぼれない人は、一生懸命仕事もできないという気がしませんか？
一生懸命仕事をするという意味を、今1度見つめなおすチャンスがさぼるかもしれませんよ。
漠然と手を抜くのではなく、一生懸命手を抜く・・・
どこかのCMで言ってました・・・5分間一生懸命休憩するぞ。
死は必ず訪れるのが自然の摂理です。
意味ある死を迎えるその日まで、やはり何事にも一生懸命が必要ではないでしょうか。
『何をしても指導したい人』（アメブロ）
一言言いたい人っていますよね。
その人のこころ、読心術します。
『奈良NLPこころの研究会』（動画セミナー）
『セミナー情報.COM』（セミナー告知）
