業務成績を上げるためには何をすればよいのか
働く意味って何でしょう？
実は、そう投げかけられて初めて考えている人もいるかもしれません。
もちろん、家族の生活を守るためかもしれません。
自分自身の出世のため、そこにプライドが存在します。
人との競争を勝ち抜くというものも存在します。
ところで、競争は勝ちたいですか？負けたくないですか？
同じ意味ですが、持っている意味は全く違います。
人のモチベーションを上げるには二つのタイプがあります。
一つは目的を作ることで、モチベーションが上がる人。
もう一つは危険を回避することにモチベーションが上がる人。
優位感覚と同じで、どちらか一方になるのではなく、そのバランスがどちらによるか。
人は、危険回避は生存の本能のために会社はノルマをかけ、
プレッシャーを与えます。
確実に反応をするからです。
しかし、人を動かすのには、モチベーションの上げ方が必要です。
書ける言葉で人は動きが変わります。
そして、朝礼は気持ちが上がるようにするのが1番です。
朝から危険回避本能を刺激すると、だれしもモチベーションは下がり
良いパフォーマンスを発揮することは不可能です。
会社で働く意味を、モチベーションを上げる方向へ導くことが大切です。
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