企業として、注意しないといけない2次体験の変化
朝の朝礼で疲れてしまっては、仕事できるのでしょうか?
朝の朝礼の時に舌を見ている社員はいませんか?
それはやる気がない証明です。
では、やる気がなくなる原因はどこにあるでしょう。
一つは、朝礼で叱咤激励(本人からすると。罵声を浴びる)状態になっていませんか。
昨日の失敗を思い出して(思い出させて)、落ち込んでいませんか。
考えてみてください。
朝の仕事始めにはどの状態になるのが良いのかと。
楽しい気分で始まるのが良いと思いませんか?
モチベーションががる状態をどのように作っていますか?
アファメーションを使っている企業をたまに見ます。
これも、単純に意味もなくモチベーションは上がります。
ただし、何をするのが良いかまでは発展しないことも。
指示待ち状態になっているのが、実はマインドコントロールの一種とも言えます。
未来過去形の話をしてみてはどうでしょう?
達成した未来が過去になると…
体感で、感じてもらうのが1番手っ取り早いです。
『魔法の言葉ありがとう』(アメブロ)
ありがとうは魔法の言葉ではありません。
魔法をかけて、初めて魔法の言葉になります。
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『奈良NLPこころの研究会』(動画セミナー)
過去に幾度となく言われた言葉です。
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