テーマ：企業セミナー
最近、いくつかのトラブルがありました。
その原因は…
考えない人々と言えるでしょう。
「言われたことをきちんと実行する」
すごく大切ですが…
相手にどのように伝えるかという部分が欠損している。
指導している上司にすれば当たり前。
ところが、聞いている方は言われたことを履行するだけ。
その先に何があるのか…
その目的は何なのか…
どのような成果を出さないといけないのか…
ここが指導のポイントになります。
子育ての本と侮るなかれ！！
部下を育てるのも同じなんですよ。
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竹井勝之（NLPトレーナーアソシエイト）
奈良NLPこころの研究会
NLPを自分の体験を交えて、やさしく楽しく話します。ストレスの原因を解消して、コミュニケーション能力を大きく変化をさせることで、子育てが楽しくなり、営業の能力が上がり、人生そのものを元気に出来ます。
竹井勝之プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
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