医療機関が抱える経営の悩みに寄り添い、地域医療を支える（2/3）

クリニックの新規開業や事業承継をワンストップでサポート

　「法を守ることは、健全な経営に直結します。私どもの強みは、医療現場と行政機関、両方の経験をもとにした、現場に即したコンサルティング力。行政調査に対するストレスをできるだけ引き受け、ドクターが診療に専念できる体制づくりを目指します」と藤元さん。

　診療報酬に関する調査のほか、医療法などに基づく保健所の立ち入り検査対策もニーズが高いとか。保健所での経験を持つスタッフが、調査側の観点から、院内の感染対策や安全管理文書管理のほか、医療現場に不備・不足がないかをアドバイスします。

　また、新規開業や事業承継の支援も。「勤務医から独立したいが、何から始めていいか分からない」という場合も、開業地の選定から資金計画の策定、院内設計、設備導入までワンストップでサポート。スタッフの採用や教育も行い、スムーズな開業を導きます。「目標は、開業だけではなく、盛業させること。開業後も定期的に訪問し、サポートいたします」

　事業承継で最近多いのが、高齢で引退を考えている医師が、親族以外の第三者にクリニックを引き継ぐ「第三者承継」です。後継者にとって経営上のメリットは大きいとか。
　「新規開業と比べ、先代のクリニックから一定数の患者さんを引き継げるため、開院直後から収益を見通せます。初期投資や広告宣伝費などのコストも抑えられます」。藤元さんが、開業したい医師と、事業継承を望むクリニックとをマッチングすることもあります。

　老朽化した病院・クリニックの建て替えに関する相談も増加。建設当時と法律や基準も異なるため、現代の医療に適した医療機関にリニューアルします。

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