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小西一航
社会保険労務士
小西一航(社会保険労務士)
さがみ社会保険労務士法人
ブログを更新しました!今回の担当は横浜オフィス マネージャー社会保険労務士・社会福祉士・両立支援コーディネーターの黒川です。名前が似ていてややこしい、特別障害者手当と特別障害給付金について解説...
障害年金の請求に診断書は必須です。しかし、医師に依頼しても断られてしまうことがあります。今回は医師が断る理由や、書いてもらうための手段について、いくつかご紹介します。ご自身で難しいときは、諦め...
精神障害で障害年金を請求するときの提出書類について、「請求方法別の書類一覧」「その他の書類」の記事を公開しました。障害年金は個人ごとに違う対応が必要なため、すべてを網羅はしていませんが、参考にな...
その他にも受給要件はありますが、初診日に厚生年金 に加入している場合に受け取れる年金です。1級から3級の等級があり、請求書の提出先は各地の年金事務所の窓口です。障害厚生年金
障害年金を知った経緯、当社をお選びいただいた理由、納付期間について、受給が決まったときのお気持ちなど、依頼者ご本人にお書きいただいた記事です。【双極性障害での障害年金】依頼者本人による「障害...
ブログを更新しました!今回の担当は、代表社員社会保険労務士・精神保健福祉士の小西です。障害年金の診断書を断るとき、医師は「疾病利得」を心配しているのかもしれません。医師が心配する「疾病利得と...
障害年金では、基本的には神経症の病名しかない場合は、対象外とされています。ただし、これはあくまでも「基本的には」です。神経症の病名だけでも障害年金は受け取れる
ブログを更新しました!今回はWEB担当が、気分だけ旅した話です。週末に旅気分
障害者雇用とは障害者雇用促進法に定められた、身体障害者・知的障害者・精神障害者の雇用あるいはその枠組のことです。狭義には、企業が採用にあたって用意した「障害者雇用という枠」や特例子会社での雇用を...
ブログを更新しました!今回の担当は横浜オフィス マネージャー社会保険労務士・社会福祉士・両立支援コーディネーターの黒川です。診断書の⑪欄について
障害年金を受給するためには、初診日が判明している必要があります。様々な書類を探しても見つからない場合の最終手段として「第三者証明」というものがあります。第三者証明にはいくつかのポイントもあります...
障害者の雇用の安定を図ることを目的とされた法律で、雇用義務制度や不当な差別の禁止、合理的配慮の提供義務などが定められています。障害者雇用促進法
10年前に不支給となったご依頼者は、新ガイドライン施行前、不支給率の高い茨城県で請求を行っていました。当時の状態を今の認定基準に照らし合わせると、十分可能性があると考え、遡及請求を行い、無事2級(...
ブログを更新しました!今回の担当は、代表社員 社会保険労務士・精神保健福祉士の小西です。遡及請求 への過度な期待は禁物
ゴールデンウィーク中は、横浜オフィス限定で《障害年金無料相談会》を開催します!開催日時は5/3から5/7までの5日間、各日10:00~15:00です。1日4組までのご案内となります。ご予約は、下記記事より横浜オ...
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