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小西一航
社会保険労務士
小西一航(社会保険労務士)
さがみ社会保険労務士法人
ブログを更新しました!今回の担当は、横浜オフィス所属の社会保険労務士試験合格者・社会福祉士・精神保健福祉士、渡邊です。今年のソーシャルワーカーデーは7月21日。当社がある神奈川県では、1日前の7月...
障害者雇用について、雇用義務制度や不当な差別の禁止、合理的配慮の提供義務などが定められています。障害者雇用に関して優良な中小企業と認定されると、「もにす」というロゴマークを使えます。さらに詳しく
[ ]Q.内縁関係(事実婚)のパートナーがいます。配偶者加給の対象になりますか?[ ][ ]A.家計を同一にしているなど、配偶者と変わりない関係であると認められれば、対象となります。証明資料等に不安がある方...
ブログを更新しました!今回の担当は、代表社員の社会保険労務士・精神保健福祉士、小西です。ご依頼者はうつ病で休職。復帰の目途も立たず、身の回りのことも家族に頼っているという状態で、診断書は2級相当...
障害認定基準について、なるべく分かりやすい言葉に直してまとめました。前編では以下を中心にご紹介しています。 全体的な障害認定基準統合失調症、気分障害(うつ病・双極性障害など)、神経症の器質性精神...
ブログを更新しました!今回の担当は、平塚オフィス所属の社会保険労務士試験合格者・社会福祉士、海原です。私は「お弁当」でした。(WEB担当)記事を読む
障害者雇用の方は、労働に制限がある状態であると考えられ、受給の可能性が高くなるため、当社では障害者雇用の方には雇用先からその証明書を発行してもらっています。雇用先の負担を減らすため、テンプレート...
障害年金の審査期間は、順調に進めば3か月程度ですが、3か月経っても結果通知が届かないことも多いです。そんなときは審査状況確認専用ダイヤルで確認することが可能です。回答として多い4パターンについて、...
ブログを更新しました!今回の担当は、横浜オフィスマネージャーの社会保険労務士・社会福祉士・両立支援コーディネーター、黒川です。先日行った、横浜市独自の施設「地域ケアプラザ」でのセミナーについてで...
精神障害により一般就労が困難になったとき、利用できる就労支援施設として 就労移行支援事業所就労継続支援A型事業所就労継続支援B型事業所 が挙げられます。それぞれがどういった施設なのか、対象者、...
ブログを更新しました!今回の担当は、湘南平塚オフィス所属の障害年金コーディネーター、三浦です。三浦さんのブログ記事の準備をしていると、お腹が空くことが多いです(WEB担当)記事を読む
障害者雇用率とは、全体の労働者数における障害者の割合を示すものです。社会全体での割合を指すこともありますし、障害者雇用促進法で事業主に対して義務付けられた障害者雇用の割合を指すこともあります。さ...
[ ]Q.周囲の理解が得られそうにないので、障害年金の受給を知られたくありません。年末調整などで知られてしまいますか?[ ][ ]基本的に障害年金の受給は周囲に知られることはありません。ただし、一部知られて...
ブログを更新しました!今回の担当は代表社員の社会保険労務士・精神保健福祉士、小西です。先日、「不支給倍増報道」を受けて厚労省が公表した調査報告書について、概要のご紹介と見解を載せました。記事を読む
ブログを更新しました!今回の担当は、横浜オフィス所属の社会保険労務士有資格者、鈴木です。特別支援学校高等部在学中の息子さんのお話です。タイトル通りトホホもあるようですが、以前の「はじめてのおつ...
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