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小西一航
社会保険労務士
小西一航(社会保険労務士)
さがみ社会保険労務士法人
障害年金を知的障害で請求する場合の「病歴・就労状況等申立書」の書き方とサンプルを公開しています。 https://www.sagami-nenkin.com/pension/how-to-write-mr/
障害年金の審査結果がなかなか届かないと、「不支給だからかな?」など不安になってしまいますよね。実は、さまざまな理由で審査が長くなることがあります。障害年金の結果通知はいつ届く? 到着が遅れる理由
ブログを更新しました!他社で「共済組合の審査請求には対応できない」と断られ、当社にご依頼。3級から2級に処分変更となったケースをご紹介します。不服申し立てで請求側の主張が認められました。(12)
Q.障害年金を受給すると老齢年金は繰下げできませんか?A.「老齢年金の繰下げはできない」とは一概には言えません。横浜オフィスマネージャーの社会保険労務士 黒川が解説します。障害年金を受給してい...
障害年金用語集を更新しました。今回は「繰下げ」に関する用語です。・繰下げhttps://www.sagami-nenkin.com/glossary/kurisage/・失権https://www.sagami-nenkin.com/glossary/shikken/・受給権https:/...
障害年金用語集を2件追加しました。・社会福祉士・ねんきんネットまた、さ行の用語が多かったため「さ~しゅ」「しょ~そ」に分けました。用語集
令和4年度の障害年金の年金額のご案内です。記事の公開時、まだ決定していなかった加給年金などの情報などを追加しました。#うつ病 #統合失調症 #双極性障害 #発達障害 #知的障害#障害年金 #精神障害 #精...
簡易的に受給の可能性をチェックできる「精神障害での障害年金チェックフロー」コーナーを新設しました!#うつ病 #統合失調症 #双極性障害 #発達障害 #知的障害#障害年金 #精神障害 #精神疾患精神障害で...
4月1日から年金制度が変わります。今回の改正での主な変更点について、横浜オフィス マネージャー社会保険労務士、社会福祉士の黒川がご案内します。令和4年度 年金制度改正について
ブログを更新しました!就労中の方が障害年金を請求する際、事業者による合理的配慮提供の度合いがポイントになります。就労場面と #合理的配慮 について
主に扶養関連で調整が必要な方向けに、「年金生活者支援給付金」の辞退の方法について追加で掲載しました。#うつ病 #統合失調症 #双極性障害 #発達障害 #知的障害#障害年金 #精神障害 #精神疾患年金生活...
双極性障害での障害認定や留意点についてまとめています。「躁状態(躁転)=治った」かのように評価されることがあり、特に注意が必要です。気分障害(躁病・双極性障害)の認定基準と留意点
2つ以上の障害がある場合、それぞれの障害が2級に該当しなくても、両方を併せて2級となる可能性があります。はじめて2級とは・2つ以上の障害が併発した場合について
新ガイドラインでは、「うつ病」は気分障害としてまとめられています。この記事ではうつ病に情報を絞り込んで、認定基準・傷病名をまとめています。また、うつ病での認定の傾向や、注意点についても解説しま...
統合失調症での障害年金申請について、まとめなおした認定基準とともに注意すべき点、認定傾向について解説しています。統合失調症の認定基準と留意点
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