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小西一航
社会保険労務士
小西一航(社会保険労務士)
さがみ社会保険労務士法人
年金には、記録に反映されてない期間をお持ちの方がいます。特に昭和36年4月1日~平成3年3月31日に学生だった方は、一度ご確認をおすすめします。未納が救済される? 合算対象期間って?
ブログを更新しました!「原則」からは外れるケースでも、適切な資料や情報を添えることで、受給に繋がる可能性があります。障害年金の原則と特例
知的障害や発達障害と他の精神疾患が併存している場合、それが同一疾患の扱いになるか別疾患の扱いになるかで、初診日が変わってきます。知的障害や発達障害と他の精神疾患が併存している場合の取扱いについて
遡及請求の際に額改定請求を添付した場合、「年金額変更却下通知書」という書類が届くことがあります。これもまた、分かりづらい書類のひとつです。 https://www.sagami-nenkin.com/blog/220530/
発達障害で障害年金を申請する場合ポイントとなってくる、就労や主とする傷病名、初診日について解説しています。発達障害の認定基準と留意点
知的障害(精神遅滞)の認定基準と留意点をまとめました。就労や日常生活、IQ、服薬など、知的障害で障害年金を申請するにあたってのポイントを解説します。知的障害(精神遅滞)の認定基準と留意点
令和4年4月の厚生年金の適用拡大について、適用拡大後の厚生年金加入要件や、障害年金への影響などを横浜オフィスマネージャーの社会保険労務士 黒川が解説します。厚生年金の適用拡大 – パート就労の厚生年金...
うつ病は日常生活だけでなく、社会生活においても不利益を受けることがあります。その不利益を減らすための手段について解説します。#うつ病 #障害年金 #精神障害 #精神疾患うつ病の方が受ける社会生活で...
障害年金受給で想定される【デメリット】について、当社でもご依頼の多い「うつ病」にスポットを当てて考えてみました。うつ病での障害年金受給のデメリット
うつ病で障害年金を請求する際の「病歴・就労状況等申立書」の書き方について、不支給になりやすいポイントや書き方のコツをご紹介しています。サンプルも公開中です。病歴・就労状況等申立書の書き方とサン...
障害年金請求の際、必須となる「病歴・就労状況等申立書」の書き方について、特に注意が必要なポイントについてまとめました。病歴・就労状況等申立書の書き方(ポイント編)
精神障害での障害年金の場合、ほとんどの方は有期となり、継続しての受給には更新が必要です。新たに就労した、処方薬を減らしたなど、注意が必要なケースを解説します。障害年金の初回更新時の注意ポイント
障害年金を知的障害で請求する場合の「病歴・就労状況等申立書」の書き方とサンプルを公開しています。 https://www.sagami-nenkin.com/pension/how-to-write-mr/
障害年金の審査結果がなかなか届かないと、「不支給だからかな?」など不安になってしまいますよね。実は、さまざまな理由で審査が長くなることがあります。障害年金の結果通知はいつ届く? 到着が遅れる理由
ブログを更新しました!他社で「共済組合の審査請求には対応できない」と断られ、当社にご依頼。3級から2級に処分変更となったケースをご紹介します。不服申し立てで請求側の主張が認められました。(12)
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