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小西一航
社会保険労務士
小西一航(社会保険労務士)
さがみ社会保険労務士法人
ブログを更新しました!今回の担当は横浜オフィス マネージャー社会保険労務士・社会福祉士・両立支援コーディネーターの黒川です。ご依頼者様から聞かれることの多い、障害年金 に関する収入制限や税金 な...
初診日が20歳より前にある場合、「20歳前傷病」といい、納付要件や認定日の取り扱いが少し特殊です。20歳前傷病について、大切なポイントについて解説します。障害年金の20歳前傷病とは? 押さえておきたい...
ブログを更新しました。今回の担当は代表社員社会保険労務士・精神保健福祉士の小西です。ここ数年、各都道府県では「発達障害の対応を行っている医療機関リスト」をサイトで公表するようになりました。発...
メンタルの不調を感じたとき、事情があって転院するときなど、どの標榜科に行くべきか悩んだときのため、標榜科の種類と、医療機関を選ぶときの選択のポイントをまとめました。ご自身の状況に合わせて、参考...
障害により働けなくなったときに利用できる制度のひとつに、「#失業手当」があります。失業手当は就労する能力がある場合に支給されるものであるため、逆の性質をもつ #障害年金 との同時受給は難しくなりま...
ブログを更新しました!今回の担当は、横浜オフィスマネージャーの社会保険労務士・社会福祉士・両立支援コーディネーター、黒川です。障害者手帳の診断書は保管をおすすめします。初診日の証明(手帳の診...
傷病手当金は労務外で生じた傷病により、労務が不能となった方を対象に支給される経済的支援制度です。よく似た名称の「障害手当金」とは別の制度です。※制度のご紹介であり、当社ではお問い合わせに対応し...
ブログを更新しました!今回の担当は、代表社員の社会保険労務士・精神保健福祉士、小西です。発達障害なら就労中でも障害厚生年金2級の可能性があります。【後編】
当社ではご相談を受け付けていませんが、障害により就労が難しくなったときに利用できる制度として「 #障害手当金 」というものがあります。障害手当金は、障害厚生年金の制度の一部で、#障害年金 と違い1回限...
障害年金は精神疾患も対象ですが、神経症やアルコール依存症など「基本的に対象外」とされる精神疾患もあります。しかし、例外として障害年金の対象となるケースもあります。どういったケースであれば対象と...
ブログを更新しました!今回の担当は代表社員の社会保険労務士・精神保健福祉士、小西です。発達障害なら就労中でも障害厚生年金2級の可能性があります。【前編】
障害年金 には「社会的治癒」という考え方があります。社会的治癒を援用することで、初診日 が変わり、受給要件を満たせるようになったり、受給額が増えることがあります。証明が困難なケースも多いですが、...
ブログを更新しました!今回の担当は横浜オフィス マネージャー社会保険労務士・社会福祉士・両立支援コーディネーターの黒川です。名前が似ていてややこしい、特別障害者手当と特別障害給付金について解説...
障害年金の請求に診断書は必須です。しかし、医師に依頼しても断られてしまうことがあります。今回は医師が断る理由や、書いてもらうための手段について、いくつかご紹介します。ご自身で難しいときは、諦め...
精神障害で障害年金を請求するときの提出書類について、「請求方法別の書類一覧」「その他の書類」の記事を公開しました。障害年金は個人ごとに違う対応が必要なため、すべてを網羅はしていませんが、参考にな...
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