【統合失調症での障害年金 】新ガイドライン施行前に不支給になった方が再請求で遡及認定された例
正社員から契約社員に「昇格」したかのような不思議な解釈により、障害認定日不支給となっていた方ですが、無事、障害厚生年金3級になりました。
不服申し立てで請求側の主張が認められました。（5）
不服申し立てで請求側の主張が認められました。（5）
テーマ：障害年金受給事例
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