【統合失調症での障害年金】合算対象期間を利用し2級決定した事例
正社員から契約社員に「昇格」したかのような不思議な解釈により、障害認定日不支給となっていた方ですが、無事、障害厚生年金3級になりました。
不服申し立てで請求側の主張が認められました。(5)
テーマ:障害年金受給事例
正社員から契約社員に「昇格」したかのような不思議な解釈により、障害認定日不支給となっていた方ですが、無事、障害厚生年金3級になりました。
不服申し立てで請求側の主張が認められました。(5)
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