日繰りは会社の“鼓動”——お金の動きで会社の中心部を知る　（継ぐ人のための、数字と向き合う経営ノート：第6回）

はじめに

家族経営を継ぐ後継者のために、日繰り・在庫管理・数字の見える化を軸に、
“現場と数字をつなぐ経営”をやさしくお届けします。

日繰りは「会社の鼓動」

日繰りは、
後継者が 会社の心臓の動きに直接触れられる一番やさしい方法 です。

• 売上が入る日
• 支払いが重い日
• 残高が減るリズム
• 不安が強まるタイミング

ふっと安心が戻る瞬間
これらは決算書には現れません。

税理士は数字の“結果”を見るプロですが、
日繰りという “日々の鼓動” は、後継者にしか感じ取れないもの です。

会社の中心部は、
毎日の入金と支払いの動きでできています。

だからこそ、
日繰りをつけることは “会社の体温を毎日そっと確かめる行為” なのです。

まずは「1行」からで十分

完璧に記録する必要はありません。

• 今日の残高
• 今日の入金
• 今日の支払い

この3つだけで、
会社の鼓動ははっきりと聞こえてきます。

続けるほど、

• 不安の理由
• 資金のクセ
• 親が守ってきた支払い順
• 現場のリズムの歪み

が、自然と見えてきます。

後継者の方へ

今日、会社の“鼓動”はどんな音がしていますか？

• 残高が落ち着いてきた
• 支払いが重くてドキッとした
• 予想外の入金で少し安心した
• 明日の支払いが気になっている

まずは、
今日と明日の “1行だけ”
書いてみてください。

それだけで、
会社の中心が少しずつ手に取るように分かってきます。