“売れない会社”は“悪い会社”ではない──再生型M&Aの可能性
現場の“気づき”は、いつも静かにそこにある
家族経営を継ぐ後継者のために、
経理の見える化・日繰り・在庫管理を軸に“数字で語る経営”をやさしく解説します。
税理士との関わり方や現場の声の拾い方も、小さな一歩から始められる形でお届けします。
後継者にしか聴こえないサインがある
在庫棚には、現場の本音がそのまま現れます。
- 触られないままの在庫
- 負担が偏っている材料
- 置き場が曖昧な棚
- 誰も言えないムリ
- 工程の歪みや、疲れの蓄積
これらはすべて、
現場・工程・数字の間に生まれている小さな“ズレ”のサイン。
税理士には見えない。
家族にも共有しづらい。
そしてなぜか、後継者だけが気になってしまう——。
「気になる」の正体は、会社を守るための感性
後継者は、数字と現場のどちらも背負う立場にあります。
だからこそ、棚の中のほんの小さな違和感でも見逃さない。
その感性は、経営を引き継ぐ者だけが持つ“重要なアンテナ”です。
在庫管理とは、単なる数字の整理ではありません。
現場の声を拾い上げながら、
会社の体力を整えるための行為でもあるのです。
後継者の方へ
いまの棚の中で、あなたが気になっている“違和感”はどこですか?
後継者の新しい目だからこそ、見えるものがあります。
- この棚は重たいまま動いていない
- この材料だけやけに減りが早い
- この棚番だけ戻し方がバラつく
- この工程だけ人が疲れている
小さな声なき声を、
一度あなたの言葉で捉えてみてください。
いま気になっている“違和感”を、3つだけ書き出してみませんか?
書き出してみると、
経営のどこに負荷がかかっているのかが整理されます。
もし
「言葉にするのがむずかしい」
「考えがまとまらない」
という場合は、お気軽にお声がけください。
在庫・日繰り・現場の違和感を一緒に整理する15分の対話を行っています。
(※相談ではなく“棚卸し”のサポートですのでご安心ください)



