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町田仁美
社会保険労務士
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町田仁美(社会保険労務士)
まちだ社会保険労務士事務所
職場におけるパワーハラスメント防止措置が事業主の義務になっています。あなたの組織では、どんな取り組みをされていますか?厚生労働省では「指針に定められている事業主が講ずべき措置のポイント」「指...
すでにパワーハラスメント防止措置が事業主には義務付けられていますがみなさまの組織は対策をされているでしょうか?昨今、問題が大きくなっているカスタマーハラスメントについても防止措置を事業主に義務...
毎年、この時期になると頭を悩ませている事業所があることでしょう。厚生労働省から 2024年度の地域別最低賃金が公表されました。 地域別最低賃金の全国一覧これは、7月25日に厚生労働大臣の諮問機関...
先日は県内の学校の先生方に 【しなやかな心を作るリフレーミング】 と題してリフレーミングをお伝えしました。一般的にリフレーミングというと言葉のリフレーミングが多いと思います。例えば ...
毎年、「男性育児休業」についての研修に登壇しています。この「男性育児休業」の研修の内容については法的なモノだけではなく 「なぜ男性育児休業が必要なのか」 ということ重点的にお伝えしています。...
コミュニケーションとは? コミュニケーションを調べると「意思や感情、思考を伝達し合うこと」「言語や文字、その他資格や聴覚に訴える身振りなどの手段」「意見や価値観を伝達すること」「意思の疎...
【パワハラ防止措置の義務化】 既にご存知のことと思いますがパワーハラスメント(以後パワハラという)防止法と呼ばれる労働施策総合推進法が、大企業は2020年6月1日、中小企業は2022年4月1日から施行さ...
本日は「コミュニケーション~アサーション~」のセミナーに登壇しました最近は「伝え方」について悩みや問題を抱えている方が多いように感じます研修のご依頼の中でも「伝え方、対話を入れてください...
このようなご相談をよくいただきます「子どもがすぐ怒るんです」「なんで怒っているのかわからない」「ちょっとのことですぐ怒る」「癇癪を起して困る」「こんなに怒るなんてなにか障害があるのかもし...
先週は保育園で2件の講演、一般企業で研修に登壇いたしました。保育園での講演は「伝え方・叱り方」「アンガーマネジメント」をテーマにしたものでした。どちらも私の講座や講演をお聞きになって、ご依...
2024年初めての記事です。本年もどうぞよろしくお願いいたします。2024年は大きな災害や事故が起き、心が痛みます。一日でも早く復旧できるよう、できる支援を行っていきます。今年の仕事始めは 「パワ...
チームワークを活性化させるには 海外にも店舗展開されている栃木県宇都宮市のビューティアトリエグループ総美有限会社様からご依頼をいただき「チームワークを活性化させる対話力」と題して研修登壇いたし...
先日【アンガーマネジメント応用講座】を開講しました。この講座は 3時間でアンガーマネジメントの基礎とアンガーマネジメントを習慣化させるためにアンガーマネジメントトレーニングブックを使用してト...
今年も残すところあと3週間。この1年早かったですか?長く感じましたか?先月はカンファレンスがあったため東京へ行っていました。カンファレンス以外にワークライフバランスコンサルタント養成講座、キャリ...
「優しい口調で意見できました」 これは先日、アンガーマネジメント入門講座を受講いただいた方からのメッセージです当初、この方は・パワハラを受けている・言い過ぎてしまう・仕事を辞めたいなどの...
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