管理職の抱える悩み
社内のコンプラ担当者を対象にした勉強会を開催しています。
大企業以外では、ほとんどのコンプラ担当は
兼業されていると思います。
中小企業の多くは人事・総務や
営業バックオフィスなどのスタッフに
コンプラの実務を任せていることが多いです。
そのような方達から私どもに
・(担当になった/されたが)具体的に何をしたら良いかわからない
・社内にコンプラについて教えてくれる人がいない
・他社がどんな事をしているか知りたい
・違反事例発生時の対応を知りたい
・違反者の処分はどうしているのか
・コンプラ研修がうまくいかない
・他社のコンプラ研修の内容や頻度を知りたい
というような声が多く寄せられます。
製薬業界のように(コンプライアンス専任者の)
横の繋がりのある業種を別として、
社内の負の部分が発生する可能性のあるコンプラ対応は、
基本的に社内だけで留めておきたいという意識が発生します。
そのため、コンプラ担当者は具体的な行動に対して、
常に情報弱者になっています。
そこで当社では、業種規模を問わずにコンプラ担当者が集り、
コンプラ運用方法や事例検証、情報共有などを
目的とした勉強会を開催しています。