『介護支援取組助成金について』

国の施策として、２０２０年代初頭までに、家族の介護を理由
とした離職の防止等を図るべく「介護離職ゼロ」を推進してい
くことが決まりました。これを受けて、従業員が仕事と介護を
両立しやすい雇用環境の整備が求められています。

「介護支援取組助成金」は、従業員の介護離職を未然に防止す
るため、職業生活と家庭生活の両立支援に取組む事業主を支援
することを目的に新設された助成金です。

非常に活用しやすい助成金です。一度ご検討ください。

■支給額
１企業１回のみ：６０万円

■支給要件
支給要件は次の１から３の要件を満たすことだけです。
取組内容もそんなに難しいものではありません。

１．仕事と介護の両立に関する以下の３つの取組を行っている
　　こと。
（１）従業員の仕事と介護の両立に関する実態把握
　　　原則として、雇用する雇用保険被保険者全員を対象とし
　　　て社内アンケートを実施し、アンケート結果を所定の報
　　　告書にとりまとめることが１つ目の取組です。
※アンケートの回収率が３割以上または回収数が１００以上で
　あることが条件です。
（２）介護に直面する前の従業員への支援
　　　厚生労働省が指定する資料に基づいて社内研修を実施し
　　　てその結果を記録し、従業員に所定のリーフレットを配
　　　布することが２つ目の取組です。
（３）介護に直面した従業員への支援
　　　仕事と介護の両立に関する相談窓口を設置して、その旨
　　　を従業員に周知することが３つ目の取組です。

２．介護休業の制度および所定労働時間の短縮等の措置につい
　　て、就業規則または労働協約に規定していること。

３．仕事と家庭の両立支援についての取組を紹介する「両立支
　　援のひろば」というサイトに介護休業関係の両立支援の取
　　組を登録すること。
※「両立支援のひろば」https://www.ryouritsu.jp/

助成金を受けるための要件はこの３つだけです。この機会に仕
事と介護の両立に関する雇用環境整備に取組んで、助成金の活
用を検討されてはいかがでしょう。

〇補助金・助成金に関するご相談は銀行融資プランナー協会正
　会員事務所である当事務所にて承っております。
　お気軽にご相談ください。


■お問い合わせ先
【　石田雄二税理士事務所　info@kaikeisanbo.com　】

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