[販促・プロモーション]の専門家・プロ …2人
高崎市の販促・プロモーションの専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「販促・プロモーション」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
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- このプロの一番の強み
- 案件ごとの少数精鋭チームで、成果につながる動画を制作
[高崎市／販促・プロモーション]
視覚的なインパクトが大きく、メッセージ性が強い動画でプロモーションや集客をサポート
「動画は文字に比べて5000倍の情報伝達力があるといわれており、短時間で強力なメッセージを伝えることができます。訴求力を備えたコンテンツに仕上げることで、会社やお店のPR、製品・サービスのプロモーショ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 動画ディレクター
- 専門分野
- ▶映像、動画制作・集客や販売促進に特化したWeb広告動画の制作。・インバウンド観光客、外国人労働者...
- 会社名
- IDEAL
- 所在地
- 群馬県高崎市
- このプロの一番の強み
- 現場を知り尽くした、人にフォーカスするコンサルティング
[高崎市／販促・プロモーション]
人にフォーカスしたコンサルで魅力的な組織づくりをサポート
「シェフや支配人、オーナーなど人にフォーカスし徹底したヒアリングから始まるコンサルティングにより、飲食店の唯一無二の価値“コア・コンピタンス”を引き出します」 このように話すのは「Principleフード...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 飲食店コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- Principleフードコンサル
- 所在地
- 群馬県高崎市栄町2-18
この分野の専門家が書いたコラム
多様化する育児支援のあり方 〜拡充される育休制度とその課題〜
2025-04-20
育児休業制度（通称：育休制度）とは、従業員が子どもの養育のために一定期間休業できる制度です。「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（育児・介護休業法）に基づき、労働者は原則として子ど...
「静かな退職」とは何か？企業が直面する新たな課題とその対策
2025-04-19
近年、ビジネスシーンで「静かな退職」（Quiet Quitting）という言葉が注目を集めています。これは実際に会社を辞めるわけではなく、最低限の業務だけをこなし、それ以上の貢献や関与を意図的に控える働き方を指しま...
厚労省が示すカスタマーハラスメント対応指針とマニュアル策定について
2025-04-18
カスタマーハラスメント、略称カスハラは、企業やその従業員が顧客からの不当な要求や暴言などのハラスメント行為に直面する問題を指します。特にサービス業や接客業では、カスハラの被害が急増し、多くの企業がその対策に頭を悩ま...
