ステップアップ研修2026

若手社員に『独り立ち』して
業務に取り組んでもらいませんか？

▼あなたの会社の新入社員に当てはまる項目、ありませんか？
・知らないことがあってもそのまま。質問が怖い…
・効率よく仕事ができていない…先輩は早いのに…
・将来の姿が思い描けない。適当に過ごしている…
・業務に慣れてきたことで、ミスが多発している…

入社から1年が経過し、業務にも「いい意味」でも「悪い意味」でも慣れてきている頃です。
そして入社1年後社員は「「「必ず」」」上記の悩みを抱えます。
これを見ている人事担当者の皆様。
皆様も1度は抱えたのではないでしょうか？？



では、どうすればこの悩みを解決できるのでしょうか？！
それは、「入社から今までを振り返る」です！
入社からを振り返ることで、今までの成果や成長を確認することができるため
自信がつき、上記の悩みを解決することができます！！！


「入社1年目ならまだしも、2年目に研修をする必要ってあるの？」
という質問をいただきます。
入社してから2年目になる際には、「3回」の研修を受講させることで
社員の満足度・充実度・理解度が更にアップします。

入社後の研修（1年目研修）
半年後の研修（半年後研修）
1年後の研修（2年目研修）★単体でももちろん効果アリ

それぞれの研修で目標を立てて、進捗を追っていくため目標を常に見据えて動くことが可能です。
したがって、最短かつ一直線に成長することができます。

初めて参加する企業様も大歓迎です。
ぜひご検討くださいませ。


●○●○●○●○●○　詳細　●○●○●○●○●○
【日時】　2026年5月15日(金)　13:30-17:00
【場所】　福井県自治会館
【形式】　集合研修（半日）
【受講料】14,000円／1名（税別）
【定員】　30名
【講師】　シナジー経営株式会社　北出慎吾／岡谷和樹 他
【特典】　参加後の研修報告書お渡し　（一人ひとりの講評付き！）

【申し込み締め切り】5月8日(金)17:00
※定員に達し次第、受付終了

詳細・お申込みは下記URLから！
https://synergy-management.co.jp/stepup_training2026/

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ご不明点などございましたら、お問合せください。