今日は新潟の社会福祉法人さんです。地域のケアマネさんと合同研修会でした。（2018.7.10)
動画内容の詳細なまとめ
動画タイトル：
【2025年11月8日 重要＆効果的！継続的な階層別研修】
介護と介護事業を守り、よくする！
「介護業界の朝礼」5時55分★朝LIVE
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主な内容：
1. 冒頭の視聴者交流
* ライブ配信の開始とともに、視聴者からのコメントを紹介し感謝を伝える。
* 視聴者に「いいね」や「シェア」の呼びかけ。
2. テーマ：重要＆効果的！継続的な階層別研修
* 継続的な研修の重要性：
* 単発の研修ではなく、継続的に行うことで効果がより高まることを強調。
* 長期的な視点での学びの積み重ねが、職場や個人の成長に繋がると説明。
* 研修内容の概要：
* 上司の役割、メンバーの役割、リーダーシップ、ルール、コミュニケーション、心理的安全性などをテーマにした内容。
* 後半には演習を取り入れ、課題の共有や解決策の検討、影響の分析、グループ発表を実施。
* 管理職や主任など、階層ごとに適した研修内容を提供。
* 実践的なアプローチ：
* 研修を通じて、基準を見直し、育成と評価のプロセスを明確化することを推奨。
* 継続的な研修の実施が、組織全体の成長を促進することを強調。
3. 関連情報の提供
* 無料セミナーの案内：
* 「制度改正・報酬改定速報セミナー」や「ケアマネ業界最新動向セミナー」などの情報を告知（アーカイブ視聴可能）。
* 情報配信チャネル：
* LINE、Facebook、YouTube、メールマガジンを通じて最新情報を発信。
4. 視聴者の声
* 視聴者のコメントを紹介し、研修や学びに対する高い意識を共有。
* 「何事も継続が大切」といった視聴者の意見を取り上げ、テーマとの関連性を強調。
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結論と呼びかけ
* 継続的な階層別研修が職場の改善と成長に寄与することを強調。
* 無料セミナーやアーカイブを活用し、最新の知識を深めることを推奨。
* 視聴者に対し、学びを継続する姿勢の重要性を再確認する機会を持つよう呼びかけ。
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印象的なポイント
* 階層別研修の具体的な内容（リーダーシップ、心理的安全性、ルールとコミュニケーションなど）が非常に実践的。
* 継続的な研修の効果を強調し、単発ではなく長期的な取り組みの価値を伝える姿勢。
* 視聴者とのコミュニケーションを重視し、コメントから得たフィードバックを活かす姿勢が印象的。
この動画は、介護業界でのリーダーシップや
組織運営に関心がある方にとって、非常に有益な内容でした。
