動画内容の詳細なまとめ 動画タイトル:【2025年11月6日 天晴れ介護サービス式リーダー研修 その1 面談・会議・研修】(2025.11.6)

榊原宏昌

榊原宏昌

テーマ:日々の仕事から


動画内容の詳細なまとめ
動画タイトル:
【2025年11月6日 天晴れ介護サービス式リーダー研修 その1 面談・会議・研修】
介護と介護事業を守り、よくする!
「介護業界の朝礼」5時55分★朝LIVE
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主な内容:
1. 冒頭の視聴者交流
* ライブ配信の開始とともに、視聴者からのコメントを紹介し感謝を伝える。
* 前日の活動報告や、視聴者への「いいね」や「シェア」の呼びかけ。
2. テーマ:天晴れ介護サービス式リーダー研修
* リーダー研修の柱となる3つのテーマ:
* 面談:職員との定期的な面談の重要性を強調。
* 定期的な面談を通じて、リーダーと職員の関係性が改善され、信頼関係が構築される。
* 会議:現行の会議の進め方を見直し、効率化を図る方法を提案。
* 研修:新しい知識の習得や基礎の再確認を通じて、日常業務に新たな刺激を与える。
* リーダー研修の効果:
* 面談や会議、研修を取り入れることで、組織全体のパフォーマンスや職場の雰囲気が向上する。
* 特に、面談を定期的に実施することで、職員とリーダーの双方にポジティブな変化が生まれる。
3. 関連情報の提供
* 無料セミナーの案内:
* 「令和9年度制度改正・報酬改定速報セミナー」や「運営指導セミナー動画」などの情報を告知。
* 「ケアマネ業界最新動向セミナー」も開催中(アーカイブ視聴可能)。
* 情報配信チャネル:
* LINE、Facebook、YouTube、メールマガジンを通じて最新情報を発信。
4. 視聴者の声
* 視聴者のコメントを紹介し、リーダー研修やセミナーに対する関心の高さを共有。
* 視聴者の意見を基に、今後の研修内容や情報発信を改善する姿勢を示す。
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結論と呼びかけ
* 面談・会議・研修を通じて、介護現場のリーダーシップを向上させることの重要性を強調。
* 無料セミナーやアーカイブを活用し、最新情報やスキルを学ぶ機会を逃さないよう視聴者に呼びかけ。
* 職場の改善には、日々の学びと実践が不可欠であることを強調。
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印象的なポイント
* 面談や会議の進め方を見直すことで、職場の雰囲気や効率が大きく向上する点が印象的。
* 無料で提供されるセミナーや情報配信が、介護業界全体の知識向上に貢献している。
* リーダーとしての役割を再確認し、継続的な学びと改善を推奨する姿勢が力強い。
この動画は、リーダーとしての役割を果たしながら、
組織全体を成長させたい方にとって非常に有益な内容でした。

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榊原宏昌
専門家

榊原宏昌(経営コンサルタント)

天晴れ介護サービス総合教育研究所

介護職、ケアマネジャー、管理者・本部責任者として15年間介護現場の実務とマネジメントを担当。その経験を生かし、経営幹部、管理者、ケアマネジャー、介護職らに実践的で明快なコンセプトとノウハウを提供する。

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