移動中の飛行機の中で考えていたのですが・・・、以下15個の内容を見て、このようにお考えの方に、ぜひご覧頂きたいと思います!(2023.5.12)

榊原宏昌

榊原宏昌

テーマ:日々の仕事から


移動中の飛行機の中で考えていたのですが・・・、
以下15個の内容を見て、
このようにお考えの方に、
ぜひご覧頂きたいと思います!

連休明けのこの1週間、
皆さんはどんなふうにお過ごしですか?

私は、久々の長期出張(7泊8日)で、今は京都にいます。
昨日までは大分におりました
(初めての湯布院でしたが、最高でした!)
https://mbp-japan.com/aichi/appare-kaigo/column/

さて、5月20日までの限定企画で、
介護と介護事業を守り、よくする!
「継続的な学習の重要性とその効果」と題した、
5日間連続メール&動画セミナーを無料配信しております。

すでにご登録頂いている方も多いかとは思いますが、
まだ、という方は、是非こちらからご覧下さいませ。
https://www.appare-kaigo.com/16822173503802

移動中の飛行機の中で考えていたのですが、
以下のようにお考えの方に、ぜひご覧頂きたいと思います。
1.職員にはもっと自発的に学んでほしい
2.研修で学ぶことと、現場で活かせることは違う
3.ルールがあると、何だか堅苦しい
4.介護はマニュアル化できない
5.コミュニケーションは人間性とスキルだ
6.オンラインでは学びが深まらない
7.人不足は仕方ない。集まらないものは集まらない
8.介護事業では利益は上がらない
9.介護はやっぱり3Kの仕事だ
10.利益を考えることは、福祉の考えに反する
11.いいサービスをしていたら、業績は自然と上がる
12.リーダーになるのは嫌だ
13.研修はみんな嫌がる
14.ルールがあっても守ってくれない
15.目標はあくまで目標であって、達成しなくてよい

いかがでしょうか?
出そうと思えば、まだまだ出てきますが、
私は「全て違う」と考えています。

ご興味がある方は、是非こちらからご登録下さいませ。
https://www.appare-kaigo.com/16822173503802

・目の前の仕事に追われて、視野が狭くなっているように感じる・・・
・自分の仕事に今一つ自信が持てない、不安
・職場のチームワークがよくないと思う
・以上の内容とも関連して、職員の定着や業績もよくない・・・

こんな思いをお持ちで、
・自分自身、もっと学びたい!
・職員さんにももっと学んでほしい!
と考えておられるようでしたら、
是非、ご覧頂きたいと思います。
https://www.appare-kaigo.com/16822173503802

介護事業所において
「継続的な学習」が当たり前になるように・・・
そんな願いから、動画を撮らせて頂きました。
色々書きました。
お忙しい中かと思いますが、
ご覧頂けたらうれしいです!
https://www.appare-kaigo.com/16822173503802

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榊原宏昌
専門家

榊原宏昌(経営コンサルタント)

天晴れ介護サービス総合教育研究所

介護職、ケアマネジャー、管理者・本部責任者として15年間介護現場の実務とマネジメントを担当。その経験を生かし、経営幹部、管理者、ケアマネジャー、介護職らに実践的で明快なコンセプトとノウハウを提供する。

榊原宏昌プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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