移動中の仕事は苦手分野ですが・・・追い詰められたら頑張ります(2018.7.9)

今日は職員数700名の社会福祉法人さんで、
人事考課制度の研修です!
社会保険労務士さんとご一緒して、
取り組んでいる内容です。
職員の成長、管理職の成長、
そして組織の成長を目的として、
制度設計をしました。
本部の方の熱意もあり、
かなり良いかたちに仕上がっているのではないか、
と思います。
ただ、こうした制度は運用が命なので・・・。
これから頑張りどころです!(^^)
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テーマ:日々の仕事から

今日は職員数700名の社会福祉法人さんで、
人事考課制度の研修です!
社会保険労務士さんとご一緒して、
取り組んでいる内容です。
職員の成長、管理職の成長、
そして組織の成長を目的として、
制度設計をしました。
本部の方の熱意もあり、
かなり良いかたちに仕上がっているのではないか、
と思います。
ただ、こうした制度は運用が命なので・・・。
これから頑張りどころです!(^^)
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榊原宏昌(経営コンサルタント)
天晴れ介護サービス総合教育研究所
介護職、ケアマネジャー、管理者・本部責任者として15年間介護現場の実務とマネジメントを担当。その経験を生かし、経営幹部、管理者、ケアマネジャー、介護職らに実践的で明快なコンセプトとノウハウを提供する。
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