テーマ：日々の仕事から
今日は1日、人事考課についてのコンサルティングです！
人が人を評価することの難しさに向き合いながら、
それでもなお、頑張っている人に報いたい、
そして、人の育成・成長のために必要な仕組みとして、
工夫を重ねていきたいと思います。
期待することをルール化、文書化して、
それをもとに意見交換、周知徹底していく。
大事なことはシンプルなんですけどね・・・。
仕組みとして、それが実現できるように、
また、法人さんの風土にあった方法になるように、
今日も知恵を絞りたいと思います！（＾＾）
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Mybestpro Members
榊原宏昌（経営コンサルタント）
天晴れ介護サービス総合教育研究所
介護職、ケアマネジャー、管理者・本部責任者として15年間介護現場の実務とマネジメントを担当。その経験を生かし、経営幹部、管理者、ケアマネジャー、介護職らに実践的で明快なコンセプトとノウハウを提供する。
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