今日のお仕事は、社会福祉法人さんの人事制度です。これは最難関の一つ、だと考えています・・・!(2021.5.25)

榊原宏昌

榊原宏昌

テーマ:日々の仕事から


今日のお仕事は、社会福祉法人さんの人事制度です。
これは最難関の一つ、だと考えています・・・!

つまり、ややこしい、面倒くさい、
そして、経営に直結する制度、だからです。

経営者、経営幹部の決意+全社的な人事の担当者(責任者)
+何としても人事制度を機能させるぞ、
というコアメンバーチームが必要なのですが、
こうしたメンバーが受け身的な姿勢だと、
形骸化したものができあがってしまいます。

面倒くささ、ややこしさと向き合う粘り強さが必要。
そして、作って終わりでもない。
何のための人事制度なのか?という目的も重要。
そして、全員納得はありえない、必ず文句も出るのも人事制度です。

つまり、結論としては、経営者を中心としたコアメンバーが、
これら難しさに取り組み続ける覚悟がいる!と考えています。
やりがいある仕事です・・・!

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榊原宏昌
専門家

榊原宏昌(経営コンサルタント)

天晴れ介護サービス総合教育研究所

介護職、ケアマネジャー、管理者・本部責任者として15年間介護現場の実務とマネジメントを担当。その経験を生かし、経営幹部、管理者、ケアマネジャー、介護職らに実践的で明快なコンセプトとノウハウを提供する。

榊原宏昌プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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