テーマ：日々の仕事から
100点とれるところを、80点くらいでまあいいか、
となってしまう人って多いのかな・・・とよく感じます。
残り20点の部分で結構な差がつくことってあるように思うのですが・・・。
その価値が実感できないと悔しいとは思わないのでしょうね・・・。
もちろん、世の中の出来事は点数化できるものだけではないので、
100点とか80点とかは比喩的なものなんですが・・・。
「やり切る」「力を出し切る」「勝負所で全力を出す（いつも全力ではない）」
ということは、やっぱり大事だと思うんですよね・・・。厳しすぎるのかな・・・(*_*)
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Mybestpro Members
榊原宏昌（経営コンサルタント）
天晴れ介護サービス総合教育研究所
介護職、ケアマネジャー、管理者・本部責任者として15年間介護現場の実務とマネジメントを担当。その経験を生かし、経営幹部、管理者、ケアマネジャー、介護職らに実践的で明快なコンセプトとノウハウを提供する。
榊原宏昌プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
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