テーマ：日々の仕事から
今日は昨日に引き続き滋賀です。
滋賀県グループホーム協会さんの研修で
「介護現場をよくする人材育成の具体策」
についてお話させて頂きます！
通常、人材育成というと
コミュニケーション中心の研修になりがちですが、
今日は業務の標準化、個別化、面談等の仕組みについてお話します。
並行して、職員の気持ちに訴えるような内容になれば、と思います。
あわせて、研修というと、
業務が増える方向に行く内容ばかりなので、
業務の省力化も同時にできるような方法も
お伝えできればと思います（＾＾）
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Mybestpro Members
榊原宏昌（経営コンサルタント）
天晴れ介護サービス総合教育研究所
介護職、ケアマネジャー、管理者・本部責任者として15年間介護現場の実務とマネジメントを担当。その経験を生かし、経営幹部、管理者、ケアマネジャー、介護職らに実践的で明快なコンセプトとノウハウを提供する。
榊原宏昌プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
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