マイベストプロ、始動!(2018.3.26)

今日は中国地方の医療法人さん。
テーマは色々ありますが、
喫緊の課題は何と言っても「人材確保」、です!
ただ、ずっと粘り強くやってきた取り組みが、
少しずつ花開いてきた感じです。
やはり、あきらめず、コツコツ、工夫をする、
ということですね。
もちろん、人材確保と同時に
人材の「定着」も大事にしていかないといけませんね。
これからの取り組みですが、
前向きで優秀な職員さんが多い法人さんなので、
とても楽しみです!
Mybestpro Members
テーマ:日々の仕事から

今日は中国地方の医療法人さん。
テーマは色々ありますが、
喫緊の課題は何と言っても「人材確保」、です!
ただ、ずっと粘り強くやってきた取り組みが、
少しずつ花開いてきた感じです。
やはり、あきらめず、コツコツ、工夫をする、
ということですね。
もちろん、人材確保と同時に
人材の「定着」も大事にしていかないといけませんね。
これからの取り組みですが、
前向きで優秀な職員さんが多い法人さんなので、
とても楽しみです!
リンクをコピーしました
Mybestpro Members
榊原宏昌(経営コンサルタント)
天晴れ介護サービス総合教育研究所
介護職、ケアマネジャー、管理者・本部責任者として15年間介護現場の実務とマネジメントを担当。その経験を生かし、経営幹部、管理者、ケアマネジャー、介護職らに実践的で明快なコンセプトとノウハウを提供する。
関連するコラム
プロのおすすめするコラム


プロのインタビューを読む
介護現場をよくするコンサルタント