移動中の仕事は苦手分野ですが・・・追い詰められたら頑張ります(2018.7.9)
月曜日は静岡でのお仕事。
介護事業の稼働改善と新規事業です。
介護事業の稼働改善がメインテーマですが、
そのために介護職員の増員も必要で、
人材の採用、確保、定着も行います。
管理者だけで、様々な課題に向き合っていくことが
難しい現状のため管理者の上司機能の確立も課題です。
つまるところ・・・
1．稼働の改善、広報活動
2．サービスの見直し
3．職員の採用
4．職員の育成、定着
5．コンプライアンス
6．管理職の育成
7．管理職の管理職の確立と育成
ということになりました。
新規事業については、これに加えて、
真っ先に責任者の選定が必要ですし、
目標値の設定、コンセプトの見直し、
行動計画とその実施も加わります。
大変ですが、事業を強くするためにも、
頑張るテーマばかりだと思います！
